Aprende Gestión de la Prevención de Riesgos laborales online y a distancia

La prevención de riesgos laborales (PRL) es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la prevención, identificación, evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo. La PRL debe ser integrada, desarrollada y gestionada por la empresa.

Aquí encontrarás cursos de Prevención de Riesgos Laborales online y a distancia impartidos por universidades y centros de formación.

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TodosCualquier curso, máster, fp, grado universitario y oposición
  • Protección Civil y Gestión de Emergencias
    Máster Propio de Universidad de Valencia  |  100 €
    Con este Master se pretende dar una formación integral a todo el personal al servicio de los cuerpos de Protección Civil, al objeto de que puedan tener una preparación indispensable en casos de riesgos, catástrofes, desgracias naturales; y que puedan ser un elemento fundamental en la ayuda a la sociedad estando al mismo tiempo cerca del ciudadano, por la propia configuración y composición de los cuerpos de Protección Civil. Este Master combina la experiencia docente de profesores de la Universitat de València, con expertos en la materia, gracias a la colaboración en la realización del curso de la Generalitat Valenciana y de expertos en Protección Civil de la propia Escuela Nacional de Protección Civil con una reconocida trayectoria en la materia.
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  • Taller de Control de Estrés Laboral
    Curso de Psingular Psicología  |  15 €
    Este taller permitirá a los participantes comprender las causas del estrés y qué técnicas y recursos pueden ayudarles a manejarlo de forma positiva para mejorar su salud, la de las personas que les rodean y su rendimiento laboral.

    Objetivos generales del curso

    A través del curso online sobre control del estrés aprenderás a:

    Conocer e identificar qué es el estrés y el estrés laboral.
    Conocer y analizar las variables implicadas en el estrés laboral.
    Analizar y comprender las consecuencias del estrés en las personas, su entorno inmediato y en las organizaciones.
    Comprender la importancia de la prevención del estrés.
    Aprender estrategias individuales eficaces para el manejo del estrés.


    Unidades del curso

    Introducción al estrés
    La relación Persona-Entorno.
    Prevención e Intervención en estrés I
    Prevención e Intervención en estrés II
    Metodología

    Online: El taller se desarrollará a través de internet.
    Teoría/ Práctica: Al finalizar cada unidad se solicitarán trabajos prácticos relacionados con la materia, que ayuden a consolidar y ampliar los conocimientos.
    Multimedia: Se facilitarán materiales audiovisuales, como diapositivas, vídeos y textos.
    Tutorías: Al inicio de cada unidad el tutor realiza una síntesis de la misma, será facilitada a cada participante. Se enviará una corrección o comentario de las prácticas de cada participante. Además, puede realizarse cualquier tipo de consulta o comentario a través de correo electrónico, teléfono y/o videoconferencia.
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  • Prevención de Riesgos Laborales en el Sector Sanitario
    Curso de Fundación Fufess  |  60 €  |  Descuento
    Curso oficial de Administración Pública, acreditado con 80 horas
    Diploma oficial expedido por Administración PúblicaFormato económico
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  • Prevención de Riesgos Laborales
    Curso de Fundación Fufess  |  50 €  |  Descuento
    Curso oficial de Administración Pública, acreditado con 50 horas.
    Diploma oficial expedido por Administración PúblicaFormato económico
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  • 
  • Prevención de Riesgos Laborales en Enfermería
    Curso de Formalviz  |  150 Hora(s)  |  120 €  |  Descuento
    Se plantea para la adquisición de conocimientos específicos en una de las áreas con mayor demanda formativa. Nos introducirá en los riesgos laborales orientados para auxiliares de enfermería

    Su objetivos, se tratarán conceptos básicos y primarios en PRL. Veremos una retrospectiva en riesgos de medioambiente, seguridad y carga de trabajo. Tratar los Primeros auxilios en su primera fase. Adquirir instrumentos teóricos en planes de emergencias y evacuación.
    Acreditación: 10.4 créditos de la CFC de las profesiones sanitarias50% descuento en todos nuestros cursos de ámbito sanitario para SEECIR - CCOO Canarias 20% para Atescan
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  • Prenveción de Riesgos Laborables
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  60 Hora(s)  |  59 €
    El contenido de este curso ha sido realizado por un equipo de expertos en la materia. Presenta contenidos, de forma atractiva e intuitiva para que puedas realizar el aprendizaje de forma clara.

    Aprender a prevenir y resolver los riesgos laborales en el trabajo. Índice: introducción; seguridad y salud en el trabajo; riesgos generales y su prevención; nociones básicas de primeros auxilios.
    Temario

    1. Introducción

    1.1. Conceptos básicos

    1.2. Marco normativo

    1.3. Riesgos en el trabajo

    1.4. Planificación preventiva

    1.5. Primeros auxilios

    2. Introducción a la Prevención de Riesgos Laborales: Seguridad y Salud en el trabajo

    2.1. Introducción

    2.2. Conceptos básicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales

    2.3. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Patologías derivadas del trabajo

    2.4. Derechos y deberes en materia de Prevención de Riesgos Laborales

    3. Riesgos generales y su prevención

    4. Nociones básicas de Primeros Auxilios

    4.1. Introducción

    4.2. Qué se ha de hacer en caso de accidente: PAS

    4.3. Técnicas básicas de socorrismo y de traslado
    Título propio del centro
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  • Sistema y Gestión integradas en PRL
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  40 Hora(s)  |  38 €
    Metodología

    El contenido de este curso ha sido realizado por un equipo de expertos en la materia. Presenta contenidos, de forma atractiva e intuitiva para que puedas realizar el aprendizaje de forma clara.

    Aprender a establecer las directrices generales de “Prevención de Riesgos Laborales” en las que se basa el sistema de gestión integrado de la empresa para el servicio de calidad al cliente.

    El temario se compone de una serie de iconos y enlaces, con los que podrás interactuar con los mismos. El seguimiento del curso, te resultará atractivo y ameno hasta que puedas realizar una rápida comprensión y uso de la información que realizas.
    Temario

    MÓDULO1

    1. Introducción

    1.1. Sistemas de Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales.

    1.2. Estrategias para la implantación de una cultura preventiva en las administraciones locales

    2. Marco legal de la Prevención de Riesgos Laborales

    2.1. Marco normativo europeo.

    2.2. La Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales y Desarrollo reglamentario de la Ley.

    3. Declaración de intenciones y política de prevención en la administración local. 3.1 Declaración de intenciones en materia de seguridad y salud.

    3.2. Mejora continua.

    3.3. Integración de la prevención

    4. Organización y gestión de la prevención en la administración local

    4.1. Estructura organizativa de la Prevención de Riesgos Laborales

    4.2. Responsabilidades y responsables de las actuaciones preventivas en la administración local

    4.3. La coordinación de actividades en las Administraciones Local o Públicas

    4.4. Organismos públicos competentes en materia de seguridad y salud en el trabajo

    4.5. Actuaciones técnicas a desarrollar por un servicio de prevención ajeno. MÓDULO 2

    1. Planificación de la actividad preventiva

    1.1. Principios de la acción preventiva

    2. Evaluación de riesgos

    2.1. Metodología para la evaluación de riesgos en la administración local

    2.1.1. Análisis de riesgos

    2.1.2. Valoración de riesgos: Decidir si los riesgos son tolerables

    2.1.3. Preparar un plan de control de riesgos

    2.1.4. Revisar el plan

    2.2. Riesgos más frecuentes en la administración local y métodos de evaluación. 2.2.1. Riesgos frecuentes en lugares de trabajo: oficinas y despachos.

    3. Planes de emergencia

    3.1. Medidas de emergencia

    3.1.1. Introducción

    3.1.2. Legislación aplicable

    3.1.3. Documentos básicos en un Plan de emergencia

    3.2. Planes de actuación: Plan de evacuación y Plan de emergencia interior (PEI) 3.3. Primeros auxilios

    3.3.1. Introducción

    3.3.2. Características de los primeros auxilios

    3.4. Técnicas de Traslado

    MÓDULO 3

    1. Registro de control y la documentación relativa a la gestión de la vigilancia de la salud de los trabajadores

    2. Registro de control y documentación de los partes de accidentes de trabajo.

    3. Registro de control y documentación de las actuaciones técnicas realizadas en supuestos específicos de prevención

    4. Registro y control de los equipos de protección individual (EPI'S) Anexo. Normativa relevante en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
    Título propio del centro
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  • Prevención de RRLL:Seguridad en el Trabajo
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  8 Hora(s)  |  15 €
    Metodología

    El contenido de este curso ha sido realizado por un equipo de expertos en la materia. Presenta contenidos, de forma atractiva e intuitiva para que puedas realizar el aprendizaje de forma clara.

    Curso de Prevención de RRLL: seguridad en el trabajo

    Adquirir los conocimientos necesarios, tanto teóricos como prácticos, sobre los factores que influyen en los accidentes, las medidas que se adoptan para mejorar la seguridad y los distintos tipos de señales, su empleo, importancia y el orden de prioridad de cada tipo.
    Identificar los tipos de riesgos laborales que se manifiestan en los centros de trabajo.
    Conocer los elementos del fuego, comprendiendo las causas que lo producen, sus características y métodos de extinción.
    Reconocer e identificar los distintos tipos de señalización de seguridad en las empresas.
    Temario

    Curso de Prevención de RRLL: seguridad en el trabajo

    Unidad Didáctica 1: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo

    Objetivos

    1. Conceptos básicos

    1.1. Marco histórico

    1.2. Situación actual

    1.3. Retos futuros

    1.4. Trabajo

    1.5. Riesgo laboral

    1.6. Salud

    1.7. Los accidentes de trabajo

    1.8. Las enfermedades profesionales

    2. Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales

    2.1. La Constitución española

    2.2. La Ley de Prevención de Riesgos Laborales

    2.3. El Estatuto de los Trabajadores

    2.4. Los convenios colectivos

    2.5. Tratados internacionales

    2.6. Derechos y obligaciones

    2.6.1. El empresario. Marco legal

    2.6.2. El empresario. Obligaciones básicas

    2.6.3. El empresario. Técnicas de prevención

    2.6.4. Derechos de los trabajadores

    2.6.5. Derechos a la participación de los trabajadores

    2.6.6. Obligaciones de los trabajadores



    Unidad Didáctica 2: Riesgos generales y su prevención

    Objetivos

    1. Riesgo materiales ligados a las condiciones de seguridad

    2. Riesgos ligados al medio ambiente en el trabajo

    2.1. Contaminantes físicos, químicos y biológicos

    2.2. Condiciones de trabajo

    3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

    3.1. La carga de trabajo

    3.2. La fatiga

    3.3. La insatisfacción laboral

    4. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual

    4.1. Sistemas elementales de control de riesgos

    4.2. Los procedimientos del sistema de gestión

    4.3. Protección colectiva e individual

    4.4. Selección y uso de los equipos de protección individual

    5. Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuación.

    5.1. Conceptos

    5.2. Tipos de planes de emergencia

    5.3. Objetivos del plan de emergencia

    5.4. Organización, recursos y procedimientos

    5.5. Clasificación de las emergencias

    5.6. El plan de evacuación

    5.7. Incendio

    6. El control de la salud de los trabajadores

    6.1. Legislación

    6.2. Obligaciones del empresario

    6.3. Limitaciones
    Título propio del centro
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  • Inspección Y Regimen Sancionador
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  40 Hora(s)  |  85 €  |  Mátricula Gratis
    OBJETIVOS ESPECÍFICOS

    • Conocer las infracciones de transporte y su clasificación.

    • Valorar la finalidad de los servicios de inspección.

    • Comprender el funcionamiento de los servicios de inspección.

    • Diferenciar las fases del procedimiento sancionador

    El temario se compone de una serie de iconos y enlaces, con los que podrás interactuar con los mismos. El seguimi

    ento del curso, te resultará atractivo y ameno hasta que puedas realizar una rápida comprensión y uso de la información que realizas.
    Temario

    UD1: RÉGIMEN SANCIONADOR

    1. Introducción y objetivo de la unidad

    2. Régimen sancionador

    2.1. ¿Quién responde?

    2.2. Las infracciones independientes

    2.3. Identificación de infracciones y sus sanciones económicas

    2.3.1. Introducción

    2.3.2. Infracciones leves

    2.3.3. Infracciones graves

    2.3.4. Infracciones muy graves

    Anexo I: Baremo Sancionador

    2.4. Ejemplos prácticos

    UD2: LOS SERVICIOS DE INSPECCIÓN

    1. Introducción y objetivo de la unida

    2. Competencias

    3. Funciones de la inspección

    4. Régimen de actuación

    5. Inspeccionados UE

    6. Instrumentos de control

    6.1. Introducción

    6.2. Tacógrafo

    6.2.1. Introducción

    6.2.2. Tiempos de conducción

    6.3. Velocidad permitida

    6.3.1. Introducción

    6.3.2. Velocidades máximas fuera de poblado

    6.3.3. Velocidades mínimas en poblado y fuera de poblado

    6.3.4. Límites de velocidad en vías urbanas y travesías

    6.4. Alcoholemia

    6.5. Pesos y dimensiones

    6.5.1. Masas máximas

    6.5.2. Lon
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  • Prevención de Riesgos Laborables
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  50 Hora(s)  |  70 €
    Temario

    Curso de Prevención de Riesgos Laborales

    Objetivos
    OBJETIVOS ESPECÍFICOS

    Unidad 1

    – Comprender el significado de los conceptos básicos de prevención de riesgos laborales

    – Relacionar las condiciones de trabajo con la evaluación de riesgos laborales.

    – Conocer las fases del proceso de valoración de las condiciones de trabajo.

    – Conocer los factores de riesgo a los que está sometido un trabajador en su empresa

    – Conocer los factores de riesgo laboral existentes.

    Unidad 2

    – Conocer cada uno de los factores de riesgo derivados del trabajo.

    – Distinguir entre los accidentes de trabajo y los no laborales.

    – Conocer el concepto legal y los grupos de enfermedades profesionales.

    – Conocer los factores clave a analizar tras un accidente laboral.

    – Analizar otras patologías derivadas del trabajo.

    Unidad 3

    – Diferenciar el marco normativo de ámbito nacional del marco normativo de ámbito internacional, en materia de prevención de riesgos laborales.

    – Identificar las obligaciones básicas del empresario en materia de prevención de riesgos laborales.

    – Conocer las obligaciones básicas del trabajador en materia de prevención de riesgos laborales

    – Distinguir los elementos que conforman el derecho a la protección de la seguridad y salud en el trabajo.

    Unidad 4

    – Conocer los principales riesgos de los lugares de trabajo.

    – Conocer los principales riesgos de las herramientas de trabajo y las actuaciones para evitarlos.

    – Conocer los principales riesgos eléctricos y las normas básicas de prevención.

    – Conocer los principales riesgos y métodos de extinción.

    – Conocer los principales riesgos químicos y acciones preventivas frente a los mismos.

    – Conocer la señalización en materia de seguridad y salud en el trabajo.

    Unidad 5

    – Definir las cuestiones ambientales que pueden producir riesgos ambientales.

    – Conocer los efectos del ruido y los principales sistemas de protección frente al mismo.

    – Conocer los efectos de las vibraciones y el método más efectivo para reducir el riesgo frente a las mismas.

    – Analizar la importancia del ambiente térmico.

    – Definir los riesgos y contaminantes biológicos.

    Unidad 6

    – Conocer y definir los factores de riesgos psicosociales.

    – Analizar y comprender el concepto de carga de trabajo.

    – Distinguir entre la carga de trabajo física y la mental.

    – Conocer las formas de prevenir la fatiga.

    – Conocer las causa y formas de evitar la insatisfacción laboral.

    Unidad 7

    – Conocer y distinguir los sistemas elementales de control de riesgos.

    – Conocer los sistemas o elementos de protección colectiva.

    – Conocer qué son los denominados EPI o Equipos de protección Individual.

    – Conocer las obligaciones tanto del empresario como de los trabajadores en relación con los EPI.

    Unidad 8

    – Identificar los objetivos básicos que deben contemplarse en el Plan de emergencia y evacuación.

    – Conocer las actuaciones que debe llevar a cabo por el empresario, como responsable principal de la prevención de riesgos dentro de la empresa.

    – Diferenciar las funciones del personal que compone los equipos de emergencia e identificar cada uno de ellos.

    Unidad 9

    – Conocer que la vigilancia de la salud de los trabajadores es una de las obligaciones básicas del empresario.

    – Conocer los casos en los que el empresario puede obligar al trabajador a someterse a un reconocimiento médico.

    – Conocer las limitaciones que tienen los reconocimientos médicos y/o los controles de salud.

    Unidad 10

    – Identificar los factores de riesgo existentes en los trabajos en oficinas y actividades de comercio, así como las medidas preventivas a adoptar.

    – Distinguir los riesgos laborales de los trabajos en actividades de hostelería, tanto el personal de gerencia y administración como el personal de comedores y cocinas.

    – Conocer los riesgos derivados del sector del transporte y las medidas preventivas en relación a manipulación de cargas y periodos de descanso.

    Unidad 11

    – Distinguir entre los Organismos Públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo.

    – Conocer las funciones y órganos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo.

    – Conocer las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

    – Conocer las funciones y órganos de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    – Conocer las funciones y órganos de la Organización Internacional del Trabajo.



    Unidad 12



    – Diferenciar las fases en la prevención de riesgos laborales

    – Identificar las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales.

    – Elaborar un mapa de riesgos e identificar los elementos integrantes del plan de prevención de riesgos laborales.



    Unidad 13



    – Conocer la obligación del empresario de elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral una serie de documentación sobre los riesgos laborales.

    – Conocer los datos que debe contener dicha documentación



    Unidad 14

    – Saber que el empresario debe analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios.

    – Conocer en qué consisten los primeros auxilios y las pautas de actuación ante los mismos.

    – Saber qué medidas tomar o qué tratamiento seguir ante una herida, una hemorragia, una quemadura, una intoxicación, un atragantamiento, una contusión, un esguince, etc.
    Título propio del centro
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  • Aplicaciones en la Directiva Atex- Atmósfera Explosiva
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  80 Hora(s)  |  115 €  |  Mátricula Gratis
    Objetivos Específicos:

    Con este curso, se pretende que el alumno adquiera los conocimientos suficientes para:

    -Detectar si una instalación está afectada o no por la Directiva ATEX -Realizar la clasificación de zonas en emplazamientos sencillos

    -Realizar la evaluación del riesgo de explosión – Elaborar el documento ATEX exigido por el R.D. 681/2003.

    El temario se compone de una serie de iconos y enlaces, con los que podrás interactuar con los mismos. El seguimiento del curso, te resultará atractivo y ameno hasta que puedas realizar una rápida comprensión y uso de la información que realizas.
    Temario


    Unidad Didáctica 1: Introducción a las atmósferas explosivas

    Introducción y objetivos

    1. ¿Cuándo aplica ATEX? Tipos de emplazamientos

    1.1. Concepto de atmósferas explosivas

    1.2. Reacciones de oxidación

    1.3. Definición de atmósfera explosiva

    1.4. Clases de emplazamientos

    2. Procedimiento

    2.1. Introducción

    2.2. Utilidades

    2.3. Procedimiento de seguridad contra explosiones

    3. Sectores industriales con mayor riesgo de explosión



    Unidad Didáctica 2: Normativa de aplicación

    Introducción y objetivos

    1. Identificación de los requisitos incluidos en el Real Decreto 681/2003

    1.1. Introducción

    1.2. Requisitos del Real Decreto 681/2003

    1.3. Prevención de explosiones y protección contra las mismas

    1.4. Evaluación de los riesgos de explosión

    1.5. Mantenimiento y supervisión de los ambientes de trabajo potencialmente peligrosos en condiciones seguras de trabajo

    1.6. C
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  • Prevención de Riesgos Laborables nivel Básico
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  30 Hora(s)  |  55 €
    Metodología

    El contenido de este curso ha sido realizado por un equipo de expertos en la materia. Presenta contenidos, de forma atractiva e intuitiva para que puedas realizar el aprendizaje de forma clara.

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    Temario

    Curso de Prevención de Riesgos Laborales

    Unidad 1

    – Comprender el significado de los conceptos básicos de prevención de riesgos laborales

    – Relacionar las condiciones de trabajo con la evaluación de riesgos laborales.

    – Conocer las fases del proceso de valoración de las condiciones de trabajo.

    – Conocer los factores de riesgo a los que está sometido un trabajador en su empresa

    – Conocer los factores de riesgo laboral existentes.

    Unidad 2

    – Conocer cada uno de los factores de riesgo derivados del trabajo.

    – Distinguir entre los accidentes de trabajo y los no laborales.

    – Conocer el concepto legal y los grupos de enfermedades profesionales.

    – Conocer los factores clave a analizar tras un accidente laboral.

    – Analizar otras patologías derivadas del trabajo.

    Unidad 3

    – Diferenciar el marco normativo de ámbito nacional del marco normativo de ámbito internacional, en materia de prevención de riesgos laborales.

    – Identificar las obligaciones básicas del empresario en materia de prevención de riesgos laborales.

    – Conocer las obligaciones básicas del trabajador en materia de prevención de riesgos laborales

    – Distinguir los elementos que conforman el derecho a la protección de la seguridad y salud en el trabajo.

    Unidad 4

    – Conocer los principales riesgos de los lugares de trabajo.

    – Conocer los principales riesgos de las herramientas de trabajo y las actuaciones para evitarlos.

    – Conocer los principales riesgos eléctricos y las normas básicas de prevención.

    – Conocer los principales riesgos y métodos de extinción.

    – Conocer los principales riesgos químicos y acciones preventivas frente a los mismos.

    – Conocer la señalización en materia de seguridad y salud en el trabajo.

    Unidad 5

    – Definir las cuestiones ambientales que pueden producir riesgos ambientales.

    – Conocer los efectos del ruido y los principales sistemas de protección frente al mismo.

    – Conocer los efectos de las vibraciones y el método más efectivo para reducir el riesgo frente a las mismas.

    – Analizar la importancia del ambiente térmico.

    – Definir los riesgos y contaminantes biológicos.

    Unidad 6

    – Conocer y definir los factores de riesgos psicosociales.

    – Analizar y comprender el concepto de carga de trabajo.

    – Distinguir entre la carga de trabajo física y la mental.

    – Conocer las formas de prevenir la fatiga.

    – Conocer las causa y formas de evitar la insatisfacción laboral.

    Unidad 7

    – Conocer y distinguir los sistemas elementales de control de riesgos.

    – Conocer los sistemas o elementos de protección colectiva.

    – Conocer qué son los denominados EPI o Equipos de protección Individual.

    – Conocer las obligaciones tanto del empresario como de los trabajadores en relación con los EPI.

    Unidad 8

    – Identificar los objetivos básicos que deben contemplarse en el Plan de emergencia y evacuación.

    – Conocer las actuaciones que debe llevar a cabo por el empresario, como responsable principal de la prevención de riesgos dentro de la empresa.

    – Diferenciar las funciones del personal que compone los equipos de emergencia e identificar cada uno de ellos.

    Unidad 9

    – Conocer que la vigilancia de la salud de los trabajadores es una de las obligaciones básicas del empresario.

    – Conocer los casos en los que el empresario puede obligar al trabajador a someterse a un reconocimiento médico.

    – Conocer las limitaciones que tienen los reconocimientos médicos y/o los controles de salud.

    Unidad 10

    – Identificar los factores de riesgo existentes en los trabajos en oficinas y actividades de comercio, así como las medidas preventivas a adoptar.

    – Distinguir los riesgos laborales de los trabajos en actividades de hostelería, tanto el personal de gerencia y administración como el personal de comedores y cocinas.

    – Conocer los riesgos derivados del sector del transporte y las medidas preventivas en relación a manipulación de cargas y periodos de descanso.

    Unidad 11

    – Distinguir entre los Organismos Públicos relacionados con la Seguridad y Salud en el Trabajo.

    – Conocer las funciones y órganos del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el trabajo.

    – Conocer las funciones de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.

    – Conocer las funciones y órganos de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.

    – Conocer las funciones y órganos de la Organización Internacional del Trabajo.

    Unidad 12

    – Diferenciar las fases en la prevención de riesgos laborales

    – Identificar las infracciones en materia de prevención de riesgos laborales.

    – Elaborar un mapa de riesgos e identificar los elementos integrantes del plan de prevención de riesgos laborales.



    Unidad 13



    – Conocer la obligación del empresario de elaborar y conservar a disposición de la autoridad laboral una serie de documentación sobre los riesgos laborales.

    – Conocer los datos que debe contener dicha documentación

    Unidad 14

    – Saber que el empresario debe analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios.

    – Conocer en qué consisten los primeros auxilios y las pautas de actuación ante los mismos.

    – Saber qué medidas tomar o qué tratamiento seguir ante una herida, una hemorragia, una quemadura, una intoxicación, un atragantamiento, una contusión, un esguince, etc

    Título propio del centro
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  • Función del Mando Intermedio en la Prevención de Riesgos Laborales
    Curso de Aula Mentor  |  30 Hora(s)  |  Consultar precio
    Se abordan aspectos relacionados con las funciones de los mandos intermedios en la prevención de riesgos laborales
    Para ello se estudian aspectos generales relacionados con la prevención de riesgos laborales con aplicación específica en el área de responsabilidad de los mandos intermedios, independientemente del sector específico de actividad.
    Certificado de aprovechamiento por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte
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  • Seguridad y Prevención de Riesgos en el Almacén
    Curso de Aula Mentor  |  30 Hora(s)  |  Consultar precio
    Te capacitará para reconocer los riesgos habituales en las tareas de almacenamiento de productos, evaluarlos y establecer planes de control periódicos; identificar los accidentes y enfermedades profesionales asociados a las tareas de carga, descarga y manipulación de mercancías y para aplicar la seguridad preventiva en el almacén, atendiendo a la normativa vigente y a las recomendaciones ergonómicas.
    Certificado de aprovechamiento por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte
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  • Gestión Integrada de Prevención, Medio Ambiente y Calidad
    Master Universitario de Centro Panamericano de Estudios Superiores  |  2 Año(s)  |  75 ECTS  |  Consultar precio  |  Beca
    En el entorno competitivo en el que nos estamos moviendo, las organizaciones deben gestionar sus diferentes actividades de forma eficaz. Por este motivo, demandan modelos de gestión que puedan utilizar como herramientas para esta tarea.

    Es un hecho que la evolución de las diferentes versiones de los estándares de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, converge hacia un único sistema integrado. El primer paso lo dió la norma ISO 19011:2002 sobre auditorías, que sirve tanto para el ámbito de la calidad como del medio ambiente. Posteriormente, la aparición del estándar OHSAS 18001:2007 y, más recientemente, la norma ISO 9001:2008, han confirmado esta tendencia.

    Un alto porcentaje de las empresas que se plantea la integración de sistemas ya dispone al menos de un sistema de gestión de la calidad implantado, pues se trata del más común y extendido. La estrategia pasa por integrar en el manual de gestión ya existente, aspectos particulares de los otros sistemas a integrar, optimizando los recursos y los costes derivados. En este contexto, resulta imprescindible garantizar que el sistema integrado se adapte a la idiosincrasia de las organizaciones -por ejemplo, en las grandes organizaciones, nombrando un responsable del sistema integrado- y el análisis de los elementos comunes a integrar para evitar sobredimensionar el sistema.
    Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios RVOE: MAES091114 | Clave D.G.P. 120571 Dirección General de Profesiones N° 620604El CEPES por medio de la Fundación Mexicana de Educación a Distancia (FUMED) le otorga una beca del 20, 30, 40 hasta 50% con la facilidad de pago de hasta 24 mensualidades.
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