Aprende Gestión de Recursos Humanos online y a distancia

La dirección de recursos humanos (RRHH) de una empresa tiene la función de seleccionar, contratar, desarrollar, retener y desvincular a sus colaboradores. También corresponde al departamento de recursos humanos diseñar una política de gestión de los recursos humanos coherente con las estrategias globales de la empresa.

Aquí encontrarás los cursos de Gestión de Recursos Humanos online y a distancia que te permitirán adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para dirigir, organizar y gestionar un Departamento de Recursos Humanos, siendo capaz de conocer y utilizar todas las herramientas necesarias con el fin de optimizar los resultados de una organización y mejorar su competitividad empresarial, y están impartidos por universidades y centros de formación en España.

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TodosCualquier curso, máster, fp, grado universitario y oposición
  • Contratación Laboral y Nóminas (Avalado por la Urjc)
    Curso de Deusto Formación  |  20 ECTS  |  Consultar precio  |  Mátricula Gratis
    Logo Universidad Rey Juan CarlosCon este curso de Contratación Laboral y Nóminas aprenderás a: Dominar los conceptos legales y económicos, relacionados con las nóminas y los contratos de trabajo. Entender los aspectos legales de un contrato de trabajo, y como gestionar las distintas opciones. Ser capaz de gestionar los contratos de personal y las nóminas de la empresa.

    Curso avalado por la revista profesional Harvard Deusto Business & Technology, sobre estrategias de management e impacto de las TIC en la gestión empresarial. 3 ejemplares gratuitos con tu matrícula.
    Título propio de la Universidad Rey Juan Carlos + Diploma por Deusto FormaciónMatrícula y curso de Inglés Gratis
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  • Gestión de Recursos Humanos 2.0 (Avalado por la Viu)
    Curso de Deusto Formación  |  Consultar precio  |  Mátricula Gratis
    Logo Universidad Internacional de ValenciaCon este curso en Gestión de Recursos Humanos de Deusto Formación, el alumno podrá implementar los modelos y las estrategias adecuadas para gestionar con eficacia los Recursos Humanos en este nuevo contexto, poniendo las herramientas tecnológicas disponibles al servicio de la selección, la gestión del talento y el desarrollo de los empleados.

    Este curso cuenta con el aval de la Universidad Internacional de Valencia (VIU). También está avalado por la revista profesional Harvard Deusto Business & Technology, sobre estrategias de management e impacto de las TIC en la gestión empresarial. 3 ejemplares gratuitos con tu matrícula.
    Título propio de la Universidad Internacional de Valencia + Diploma por Deusto FormaciónMatrícula Gratis y Curso de Inglés Gratis
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  • Gestión de Personal
    Grado de UDIMA - Universidad a Distancia de Madrid  |  12 Mes(es)  |  42 ECTS  |  2.000 €
    Adquirirás, entre otras, las competencias precisas de cara a: Identificar y resolver en la práctica problemas y necesidades grupales e intergrupales en la dirección y gestión de recursos humanos. Planificar plantillas mediante un correcto estudio del organigrama, de la descripción de los puestos y de un adecuado modelo de gestión por competencias. Implantar procedimientos para seleccionar personas, formarlas y evaluarlas. Facilitar la comunicación y gestionar el conocimiento de la organización. Evaluar los resultados en el área de recursos humanos. Desarrollar habilidades personales para dirigir y administrar eficazmente grupos humanos. Conocer las nuevas estrategias de dirección de recursos humanos. Entender el papel de los recursos humanos desde una perspectiva estratégica e integrada en la organización...
    Certificado Académico Personal (CAP) + Diploma propio de estudios
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  • Gestión de los Recursos Humanos
    Curso de ESAH - Estudios Superiores Abiertos de Hostelería  |  150 Hora(s)  |  Consultar precio
    Adquirirás las habilidades y conocimientos necesarios para trabajar en el Departamento de Recursos Humanos de una empresa o para gestionar departamentos en el sector de la hostelería.

    Cuenta con la verificación de la Universidad San Jorge.
    Formación bonificable para trabajadores en activo a través de la Fundación Tripartita.
    Título propio por la Escuela Superior de Hostelería de Sevilla + Diploma de SEAS
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  • Experto en Gestión del Talento
    Curso Superior de SEAS - Estudios Superiores Abiertos  |  625 Hora(s)  |  25 ECTS  |  Consultar precio
    Las empresas son organizaciones destinadas, en gran medida, a aprovechar de los recursos, tanto humanos, como tecnológicos que les rodean. Sin embargo, estas tienen, en sí mismas, una fuente de recursos muy importante, el capital humano. Fuente que no suele gestionarse correctamente.

    Las personas es una las fuentes de recursos más ricas de la organización, es decir, es factor estratégico en la toma de decisiones y de su correcta administración, dependen las posibles ventajas competitivas respecto a las demás organizaciones.

    El análisis estratégico se torna imprescindible para conseguir el continuo crecimiento y evolución de las organizaciones, además de permitirles adoptar una perspectiva hacia medio y largo plazo.

    SEAS realiza este programa en colaboración con GRUPO CEGOS, firma global de servicios de consultoría, formación y selección, líder mundial en el sector de la formación empresarial. CEGOS tiene la máxima calificación (UNE 66181), en criterios como el reconocimiento de la formación para la empleabilidad y la metodología del aprendizaje.

    Formación bonificable para trabajadores en activo a través de la Fundación Tripartita.
    Prácticas en empresa garantizadas.
    Título propio por la Universidad San Jorge de Zaragoza
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  • Organización de los RRHH
    Curso de SEAS - Estudios Superiores Abiertos  |  150 Hora(s)  |  6 ECTS  |  Consultar precio
    Si no hemos asentado bien los cimientos de nuestro edificio, cuando vengan dificultades o reformas será mucho más probable que se venga abajo. Este es un riesgo que de ninguna manera las empresas y organizaciones de hoy en día estarían dispuestas a correr, por ello, es necesaria una fuerte inversión en promover y asegurar que el personal destinado al departamento de Recursos Humanos, tenga una preparación y disposición adecuada para afrontar con éxito los procesos de selección, con el fin de escoger el candidato que más se ajuste al as necesidades de la empresa.

    La infraestructura de los recursos humanos es un filtro complejo a través del que se van cribando los candidatos que no cumplen los requisitos, para así poder formar los mejores equipos de trabajo, capaces de solventar errores y de mejorar la productividad.

    Formación bonificable para trabajadores en activo a través de la Fundación Tripartita.
    Título propio por la Universidad San Jorge de Zaragoza
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  • Especialización en Técnicas de Reclutamiento y Selección de Personal
    Curso de ENyD - Escuela de Negocios y Dirección  |  220 €
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  • Especialización: Técnico de Recursos Humanos
    Curso de ENyD - Escuela de Negocios y Dirección  |  640 €
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  • Técnico de Formación en la Empresa + Formador de Formadores (Doble Titulación con 4 Créditos Ect
    Curso de Euroinnova Formación  |  220 €
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  • Dirección y Gestión de Recursos Humanos
    Máster Propio de IMF Business School  |  2.730 €  |  Descuento
    Si eres Titulado universitario o posees experiencia profesional equivalente, con este Master en Dirección y Gestión de Recursos Humanos dominarás las técnicas más avanzadas de gestión de RR.HH., reclutamiento, selección, gestión por competencias, formación, planes de carrera, dirección por objetivos, evaluación del desempeño, retribución, beneficios sociales, etc.
    Título por la Universidad Camilo José Cela + Máster por IMF Business School + Nivel Básico de PRLDescuento por pago al contado. Financiación de hasta 12 meses sin intereses. Precios especiales para desempleados ¡Infórmate!
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  • MBA Especialidad en Dirección de Recursos Humanos
    Máster Propio de IMF Business School  |  60 ECTS  |  3.185 €  |  Descuento
    Este programa online permite, no sólo estudiar los módulos propios de un MBA, sino también una serie de módulos específicos del sector en los que se profundizará en aspectos como la organización del capital humano, evaluación del desempeño, gestión por competencias, políticas retributivas, gestión del talento, etc.
    Título por la Universidad Camilo José Cela + Máster por IMF Business SchoolDescuento por pago al contado. Financiación de hasta 12 meses sin intereses. Precios especiales para desempleados ¡Infórmate!
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  • Gestión de Personal
    Curso de UCAV - Universidad Católica de Ávila  |  Consultar precio
    Con este curso se pretende dotar de todas las herramientas necesarias para la correcta interpretación del papel fundamental que juega el capital humano en el éxito o fracaso de cualquier organización. De este modo, aprenderás cómo organizar de forma adecuada al personal de la empresa, y como conseguir de él la máxima eficiencia, conociendo todos los cometidos del departamento de Recursos Humanos de cualquier organización, y podrás integrarse a éste de forma satisfactoria.
    Título propio por la Universidad Católica de Ávila
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  • Gestión de Recursos Humanos y Contabilidad
    Curso de UOC Xtended Studies  |  345 Hora(s)  |  11.5 ECTS  |  Consultar precio
    Pone a tu alcance, tanto las herramientas y técnicas más adecuadas para organizar y coordinar adecuadamente el personal de una empresa, como los conocimientos económicos, contables y financieros necesarios para gestionar una empresa con éxito.
    Certificado de aprovechamiento por EducaciOnline + Doble diploma de Extensión Universitaria de la UOC
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  • Gestión Administrativa y de Recursos Humanos
    Curso de UOC Xtended Studies  |  360 Hora(s)  |  12 ECTS  |  Consultar precio  |  Descuento
    Te permite adquirir los conocimientos y capacidades claves para desarrollar una adecuada gestión de los recursos humanos de una empresa y, a la vez, conocer las herramientas prácticas necesarias para resolver eficazmente las tareas administrativas más importantes.
    Certificado de aprovechamiento por EducaciOnline + Doble diploma de Extensión Universitaria de la UOCPrecio de financiación desde 160€/mes
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  • Gestión de Recursos Humanos y Psicología Aplicada a las Organizaciones
    Curso de UOC Xtended Studies  |  375 Hora(s)  |  12.5 ECTS  |  Consultar precio
    ¿Quieres ser un experto en dos áreas complementarias como son los Recursos Humanos y la Psicología? Resulta fundamental conocer a fondo los mecanismos psicológicos que mueven a los trabajadores y las motivaciones de las personas, tanto individuales como de grupo. Dominar estos mecanismos permite a las empresas organizarse mejor y ser más productivas y competitivas. Este curso de formación superior te permite conocer las herramientas y técnicas necesarias para seleccionar y gestionar adecuadamente el personal de tu empresa a la vez que aprendes los procesos psicosociales que influyen en las personas, los colectivos y las organizaciones.
    Certificado de aprovechamiento por EducaciOnline + Doble diploma de Extensión Universitaria de la UOC
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