Aprende Gestión de Recursos Humanos online y a distancia

La dirección de recursos humanos (RRHH) de una empresa tiene la función de seleccionar, contratar, desarrollar, retener y desvincular a sus colaboradores. También corresponde al departamento de recursos humanos diseñar una política de gestión de los recursos humanos coherente con las estrategias globales de la empresa.

Aquí encontrarás los cursos de Gestión de Recursos Humanos online y a distancia que te permitirán adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes, necesarios para dirigir, organizar y gestionar un Departamento de Recursos Humanos, siendo capaz de conocer y utilizar todas las herramientas necesarias con el fin de optimizar los resultados de una organización y mejorar su competitividad empresarial, y están impartidos por universidades y centros de formación en España.

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TodosCualquier curso, máster, fp, grado universitario y oposición
  • Dependiente de Pescedería
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  20 Hora(s)  |  49 €  |  Mátricula Gratis
    OBJETIVOS GENERALES
    Adquirir los conocimientos teóricos indispensables para desempeñar la profesión de pescadero en la venta al detalle.

    Describir características esenciales propias de la industria pesquera: caladeros y artes de pesca, clasificación de los productos y elementos diferenciales, confusiones o fraudes, estacionalidad, tallas mínimas, formas de presentación, etc.
    Facilitar los parámetros de control en la recepción de materias primas, el almacenamiento y dela venta de pescados, mariscos y productos derivados de la pesca y acuicultura de acuerdo a la normativa técnico-sanitaria vigente.
    Aportar conocimientos sobre la ciencia básica de los productos pesqueros y acuicultura, y la aplicación de estos conocimientos al procesado y conservación, de forma que constituya una ayuda y un apoyo a la hora de la manipulación de este producto.
    Se definen cómo llevar a cabo, las operaciones básicas:descamado, eviscerado, lavado, despieces, troceados y fileteados más frecuentes.
    Dar a conocer los productos de pescadería más importantes incluyendo, conservas, semiconservas, cocidos, salazones, y ahumados.
    Temario

    Objetivos

    1. Introducción

    2. El pescado como producto

    2.1. Zonas pesqueras/caladeros

    2.2. Zonas ecosistema marino

    2.3. Concepto de veda y talla mínima

    2.4. Artes de red

    2.5. Arte de pesca utilizado

    2.6. Rigor mortis

    2.7. Acondicionamiento en alta mar

    2.8. Transporte del pescado

    3. La cadena de frío

    3.1. Definición y concepto

    3.2. Trazabilidad

    4. Estaci
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  • Manipulador de Alimentos
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  20 Hora(s)  |  20 €  |  Mátricula Gratis
    OBJETIVOS ESPECÍFICOS
    Cumplir la legislación sanitaria vigente en relación a los manipuladores de alimentos.

    Aportar conocimientos sobre la ciencia básica de los alimentos, y la aplicación de estos conocimientos al procesado y conservación, de forma que constituya una ayuda y un apoyo a la hora de la manipulación de este producto.
    Tener conocimientos de los autocontroles para garantizar la higiene de los alimentos: Manual de Buenas Prácticas de Fabricación, Trazabilidad y el sistema APPCC.
    Concienciar a los que manipulan y transforman los alimentos sobre los peligros potenciales que conlleva la contaminación de los alimentos.
    Conocer las causas que provocan intoxicaciones alimentarias.
    Saber cómo prevenir las intoxicaciones alimentarias.
    Aplicar las medidas preventivas para evitar la contaminación de los alimentos.
    Conocer las normas de higiene personal que requiere un manipulador de alimentos.
    Fomentar actitudes correctas en la higiene de los alimentos.
    Saber utilizar las cámaras de refrigeración y congelación para evitar la contaminación cruzada y conservar los alimentos de forma segura.
    Saber realizar las operaciones de limpieza de forma segura e higiénica.
    Realizar una correcta limpieza y desinfección de los utensilios e instalaciones.
    Temario

    Higiene alimentaria: manipulación de alimentos



    1. Manipulación de alimentos



    1.1. Definiciones básicas



    1.2. Responsabilidad de la formación del manipulador de alimentos



    1.3. Los deberes del manipulador de alimentos
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  • Documentación de transporte de viajeros
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  50 Hora(s)  |  95 €  |  Mátricula Gratis
    Metodología

    El contenido de este curso ha sido realizado por un equipo de expertos en la materia. Presenta contenidos, de forma atractiva e intuitiva para que puedas realizar el aprendizaje de forma clara.

    Objetivos
    Conocer y mantener al día los documentos relacionados con los servicios de transporte, conocer sus características y utilidad de cada uno de ellos.
    Conocer y saber aplicar las obligaciones de la empresa transportista y las obligaciones de los clientes frente a la inspección.
    Conocer los tipos de infracciones que se pueden producir, su categorización y las sanciones que conllevan cada una de ellas.
    Temario

    Unidad Didáctica 1: Documentos concernientes a la realización de los servicios de transporte

    1. Introducción

    2. Documentación de los vehículos

    2.1. Introducción

    2.2. Permiso de circulación

    2.2.1. Definición

    2.2.2. Duplicados y renovaciones del permiso o licencia de circulación

    2.2.3. Cambios de titularidad de los vehículos

    2.2.4. Permisos de circulación temporales

    2.3. Tarjeta de Inspección Técnica

    2.3.1. Definición

    2.3.2. Principios que rigen una inspección técnica

    2.3.3. Resultado de las Inspecciones Técnicas

    2.3.4. Operaciones de la Inspección Técnica

    2.3.5. Periocidad de las Inspecciones Técnicas

    2.4. Documentación relativa a los seguros

    2.4.1. El seguro obligatorio de circulación

    2.4.1.1. Introducción

    2.4.1.2. Contenido de la solicitud y la proposición del seguro de suscripción obligatoria

    2.4.1.3. Póliza

    2.4.2. Seguro obligator
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  • Experto en Intermediación de Jugadores de Futbol
    Curso Superior de Futbol Lab  |  1.495 €
    A través del curso de agente de jugadores adquirirás los conocimientos suficientes para llevar a cabo cualquier negociación en el traspaso de jugadores en el mundo del fútbol. Es imprescindible para lograr la Licencia que expide la Real Federación Española de Fútbol y así convertirte en uno de los Agentes más importantes del sector.

    Este curso proporciona las herramientas para que puedas operar y trabajar como intermediario de jugadores y adquirir los conocimientos necesarios para ser capaz de presentar jugadores a los diferentes clubes con objeto de negociar o renegociar un contrato de trabajo o presentar a dos clubes entre sí con objeto de suscribir un contrato de transferencia, de acuerdo con las disposiciones del presente reglamento.
    Título propio del centro
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  • 
  • Marketing Intelligence y CRM
    Curso de CEsCODI  |  150 Hora(s)  |  475 €  |  Descuento
    Conceptos como redes sociales, herramientas de gestión de clientes ,ROI, marketing relacional, etc.. ya no serán un secreto para ti.
    Introducción.

    Gracias a este curso lograrás aprender y aplicar los conocimientos adquiridos en cuanto al marketing y CRM.

    Características.

    • Título acreditativo al finalizar el curso.

    • Acreditación privada y certificación de calidad de formación online.

    Duración : 150 horas

    • Tutor a distancia durante seis meses.

    • Estudia desde donde desees, el curso es online.

    Al finalizar el curso, consigue un diploma con certificado de calidad de la enseñanza
    impartida y aval del número de horas del curso.
    ? 6 meses de plazo para realizar el curso.
    ? Acceso al curso las 24 horas del día durante el tiempo que dura el curso.
    ? Acceso desde cualquier dispositivo: iPad, móvil, PC, tablet.
    Asociación Española de la Calidad y Camerfirma Producto en promoción : 30 % descuento : 332,5 euros
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  • La Delegación en las organizaciones públicas y privadas
    Curso de Power Your Talents Online  |  18 Hora(s)  |  265 €
    Entra en el canal de Youtube de Power Your Talents para visualizar el vídeo de presentación del curso.

    El concepto de Delegación esta entendido como la habilidad de liderazgo, una capacidad que forma parte de la toma de decisiones.

    Con este curso serás capaz de dividir tareas y compartir responsabilidades mejorando así la gestión del tiempo tanto en lo personal como laboral.

    Aprende a delegar bajo el estrés y a promover la comunicación organizacional creando una cultura de responsabilidad dentro de la misma organización.

    ¡Mejora el liderazgo del líder del equipo y obtén la confianza entre los compañeros de una organización!

    En este curso encontrarás:

    - Contenido del curso. Estructurado en módulos y lecciones, para poder hacerlo paso a paso, a tu ritmo.

    - Vídeos y animaciones, dónde el formador te explicará los contenidos esenciales del contenido del curso.

    - Ejercicios y casos prácticos. Podrás evaluar y poner en práctica lo aprendido a través de cuestionarios, preguntas reflexivas y un desarrollo de un caso práctico.

    - Tutor. Durante tu aprendizaje tendrás un tutor a tu disposición que responderá a tus dudas y evaluará tus ejercicios.

    Título propio del centro
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  • Gestión de Recursos Humanos
    Curso de Aula Mentor  |  90 Hora(s)  |  Consultar precio
    Presenta un enfoque eminentemente práctico y tiene como objetivo que los alumnos adquieran una visión global de las principales áreas de actividad que se desarrollan en un departamento de desarrollo de recursos humanos (selección, organización, evaluación, retribución, formación) y conozcan algunas de las técnicas que se utilizan con mayor frecuencia.
    Certificado de aprovechamiento por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte
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  • Cálculo de Prestaciones a la Seguridad Social
    Curso de Aula Mentor  |  30 Hora(s)  |  Consultar precio
    Ofrece una visión de conjunto del funcionamiento y estructura del sistema de la Seguridad Social y de las distintas coberturas que ofrece a los ciudadanos, así como su distinta naturaleza, las bases y el procedimiento para el cálculo de las prestaciones de naturaleza económica
    Certificado de aprovechamiento por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte
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  • Contratación Laboral
    Curso de Aula Mentor  |  60 Hora(s)  |  Consultar precio
    La finalidad es ofrecer una visión completa de la vida de las relaciones laborales en la empresa, desde la normativa aplicable, nacimiento de los contratos y diversas vicisitudes (modificación y suspensión) hasta su extinción, destacando también por su importancia el tratamiento y protección de los datos personales de los trabajadores por parte de la empresa.
    Certificado de aprovechamiento por el Ministerio de Educación, Cultura y Deporte
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  • DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  280 Hora(s)  |  175 €  |  Mátricula Gratis
    GUíA DIDÁCTICA PARA REALIZAR EL CURSO.

    Una vez hayas adquirido el curso, te enviaremos las claves de usuario y contraseña, para que puedas acceder a través de nuestra web www.estudiosanamar.es, al campus virtual.

    En nuestro campus virtual, tendrás el temario del curso, con todos los contenidos del mismo, con ejercicios integrados, que te permitirá afianzar los conocimientos, para que al finalizarlo, estés totalmente preparado en la materia que has estudiado. Cualquier duda que tuvieses durante el curso, te lo resolverá un tutor especializado.

    Además de realizar el curso en nuestro campus virtual, también tienes la posibilidad de descargarte el manual del curso a tu ordenador

    Una vez superado el curso, te enviaremos titulación propia, del curso realizado.

    OBJETIVOS DEL CURSO

    -Comprender la relación entre una gestión de éxito y el estilo directivo empleado.
    -Comprender la herramienta de descripción de puestos de trabajo, para ser utilizada en selección, retribución y formación en la empresa.
    -Conocer las distintas finalidades de los tipos de retribución variable.
    -Aprender a presentar la evaluación del desempeño y advertir los principales errores en su implantación.
    -Aprender a hacer planes de información interna coherentes.
    -Publicar los perfiles de puesto de trabajo requeridos, en el tiempo y forma determinado por la empresa

    – Archivar los currículos recibidos y seleccionar aquellos que se ajustan al puesto, aplicando los procedimientos establecidos por la entidad.

    –
    Propia del centro Matrícula Gratis
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  • Empowerment: Motivación y Liderazgo
    Curso de Grupo Femxa  |  76 Hora(s)  |  Consultar precio
    ¿Cuáles son los objetivos del curso?:

    Con el curso gratuito de Empowerment: Motivación y Liderazgo, aprenderás a implantar y reconocer el éxito de un sistema empowerment en función de las características de tu empresa, destacando el liderazgo y la motivación como elementos potenciadores.

    Este curso es gratuito, está subvencionado en su totalidad por el servef y la Comunidad Valenciana.
    Certificado de Aprovechamiento
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  • Especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos
    Posgrado de Centro Panamericano de Estudios Superiores  |  1 Año(s)  |  45 ECTS  |  Consultar precio  |  Beca
    La Especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos integra los conceptos vinculados al Coaching como una de las metodologías más innovadoras y eficaces para el desarrollo personal y de las organizaciones.

    Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discución de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine la Especialida de Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos quedará cualificada para:

    Ayudar a un individuo, organización o equipo a producir un resultado deseado gracias a la cocreación de conciencia y soluciones a los problemas.
    Ayudar a la gente a fijar mejores metas y alcanzarlas.
    Apoyar al cliente para que haga/sea más de lo que hubiera hecho/sido solo.
    Proporcionar enfoque para que los resultados sean más rápidos.
    Proveer al cliente con herramientas, apoyo y estructura para conseguir una mejor calidad de vida, desarrollo personal y profesional.
    Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios RVOE: ESP111202 | Clave D.G.P. 642733 Dirección General de Profesiones N° 620604El CEPES por medio de la Fundación Mexicana de Educación a Distancia (FUMED) le otorga una beca del 20, 30, 40 hasta 50% con la facilidad de pago de hasta 24 mensualidades.
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  • Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento
    Master Universitario de Centro Panamericano de Estudios Superiores  |  2 Año(s)  |  75 ECTS  |  Consultar precio  |  Beca
    a Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento agrupa los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las personas en el siglo XXI, en el marco de una gestión integrada de la organización y de los diferentes procesos y herramientas que pueden ser útiles para una conducción eficaz de los mismos.

    Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine el Máster en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento quedará cualificada para:

    Conocer y dominar las técnicas más adecuadas para potenciar la capacidad de gestión y toma de decisiones.
    Conocer y manejar las técnicas modernas en la gestión del conocimiento, fundamentadas en el uso de las nuevas tecnologías en el procesamiento de información en el marco empresarial.
    Dotar de capacidades y habilidades directivas, así como de la metodología para aplicar en la gestión de las personas en la organización.
    Desarrollar las funciones y procedimientos para la planificación, organización, ejecución y control de los recursos humanos en la empresa.
    Elaborar las bases estratégicas en línea con los objetivos de la empresa, que permitan planificar y anticipar los movimientos futuros en el ámbito de los recursos humanos.
    Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios RVOE: MAES080807 | Clave D.G.P. 618504 Dirección General de Profesiones N° 620604El CEPES por medio de la Fundación Mexicana de Educación a Distancia (FUMED) le otorga una beca del 20, 30, 40 hasta 50% con la facilidad de pago de hasta 24 mensualidades.
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  • Resolución de Conflictos y Mediación
    Master Universitario de Centro Panamericano de Estudios Superiores  |  2 Año(s)  |  75 ECTS  |  Consultar precio  |  Beca
    La Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación se enmarca dentro de la perspectiva de los estudios de los conflictos. Ofrece a los participantes una perspectiva actualizada de los conocimientos teóricos sobre el conflicto y desarrolla capacidades y habilidades en las diferentes técnicas de resolución/transformación de conflictos/disputas.

    Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine la Maestría en Resolución de Conflictos y Mediación quedará cualificada para:

    Conocer y dominar las técnicas más adecuadas en la resolución/transformación de conflictos/disputas en sus diferentes ámbitos.
    Conocer y manejar las técnicas más modernas en la resolución de disputas Online.
    Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios RVOE: MAES091108 | Clave D.G.P. 205592 Dirección General de Profesiones N° 620604El CEPES por medio de la Fundación Mexicana de Educación a Distancia (FUMED) le otorga una beca del 20, 30, 40 hasta 50% con la facilidad de pago de hasta 24 mensualidades.
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  • Dirección y Gestión de Personas
    Master Universitario de Smat Business School  |  12 Mes(es)  |  60 ECTS  |  Consultar precio
    El Máster Universitario en Dirección y Gestión de Personas se dirige a personas tituladas en Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Derecho, Económicas, Administración y Dirección de Empresas, o equivalentes, que tiene como objetivo especializarse o profundizar en una adquisición de competencias en la gestión de los recursos de las personas en el entorno laboral, o el de un titulado que ha iniciado su carrera en el ámbito de los recursos humanos y que desee ampliar sus conocimientos. El proceso de aprendizaje y evaluación continua en el que se asienta el máster requiere del estudiante una capacidad de aprendizaje continuo, con altas competencias en organización y planificación de su trabajo.

    Smat Business School
    Salamanca-Madrid-Asturias
    Título Oficial emitido por la Universidad Europea Miguel de Cervantes
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