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Introducción a la Economía

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Auxiliar Administrativo y Contabilidad

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Asesoría Laboral, Contable y Fiscal

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Contabilidad Financiera

Se abordan diferentes tipos de problemáticas contables siempre bajo la óptica del Plan General de Contabilidad Español. El objetivo del curso es adquirir las habilidades necesarias para la realización de operaciones contables en supuestos reales y situaciones habituales de la práctica diaria de cualquier empresa. Entre otras, destacan la problemática del Inmovilizado Inmaterial, nóminas, clientes, las distintas manifestaciones del concepto de inversión financiera, así como de las fuentes no operativas de financiación o las operaciones realizadas por la empresa en moneda extranjera.

Titulación: Título propio por la Universidad Católica de Ávila

UCAV - Universidad Católica de Ávila
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Análisis de Estados Financieros

El objeto es suministrar información a los distintos agentes económicos para ayudarles a tomar decisiones. Esta información deberá estar en formatos oficiales que son las cuentas anuales. El curso ayuda a analizar estos estados contables para entender mejor la situación de la empresa, así como ajustar toda la información contable en el caso de grupos empresariales. En la segunda parte del curso trataremos los distintos tipos de análisis contable a través del cálculo de ratios y rentabilidades.

Titulación: Título propio por la Universidad Católica de Ávila

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Contabilidad Directiva

Te proporciona los conocimientos contables necesarios como para abordar la dirección empresarial. Se ocupa de los aspectos contables relacionados con el proceso de dirección de las empresas. La contabilidad analizada desde la perspectiva del directivo y las implicaciones sobre la estrategia y las decisiones empresariales incluyendo el necesario análisis de los estados financieros.

Titulación: Título propio por la Universidad Católica de Ávila

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18 ECTS
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Organización y Gestión de Empresas

Tiene como objetivos: Entender el concepto de empresa en sus aspectos generales y ser capaz de implementar sistemas de gobierno y de analizar el entorno de la empresa. Entender la dirección de la empresa y ser capaz de aplicar criterios éticos y profesionales en la toma de decisiones estratégicas. Entender los distintos subsistemas de la empresa y ser capaz de establecer pautas para gestionar dichos subsistemas. Entender el concepto transversalidad y ser capaz de ubicar las funciones transversales en el organigrama.

Titulación: Título propio por la Universidad Católica de Ávila

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Pack de 4 Cursos Online: Gestión de Recursos Humanos, los Fundamentos del Concepto de Liderazgo, Ge

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Orientación e Inserción Profesional

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Ergonomía

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Prevención de Riesgos Laborales Superior

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