Cursos Gestión de Recursos Humanos online y a distancia

 
Contratación Laboral y Nóminas (Avalado por la Urjc)

Logo Universidad Rey Juan CarlosCon este curso de Contratación Laboral y Nóminas aprenderás a: Dominar los conceptos legales y económicos, relacionados con las nóminas y los contratos de trabajo. Entender los aspectos legales de un contrato de trabajo, y como gestionar las distintas opciones. Ser capaz de gestionar los contratos de personal y las nóminas de la empresa.

Curso avalado por la revista profesional Harvard Deusto Business & Technology, sobre estrategias de management e impacto de las TIC en la gestión empresarial. 3 ejemplares gratuitos con tu matrícula.

Titulación: Título propio de la Universidad Rey Juan Carlos + Diploma por Deusto Formación

Mátricula Gratis: Matrícula y curso de Inglés Gratis

Deusto Formación
Curso
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20 ECTS
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Gestión de Recursos Humanos 2.0 (Avalado por la Viu)

Logo Universidad Internacional de ValenciaCon este curso en Gestión de Recursos Humanos de Deusto Formación, el alumno podrá implementar los modelos y las estrategias adecuadas para gestionar con eficacia los Recursos Humanos en este nuevo contexto, poniendo las herramientas tecnológicas disponibles al servicio de la selección, la gestión del talento y el desarrollo de los empleados.

Este curso cuenta con el aval de la Universidad Internacional de Valencia (VIU). También está avalado por la revista profesional Harvard Deusto Business & Technology, sobre estrategias de management e impacto de las TIC en la gestión empresarial. 3 ejemplares gratuitos con tu matrícula.

Titulación: Título propio de la Universidad Internacional de Valencia + Diploma por Deusto Formación

Mátricula Gratis: Matrícula Gratis y Curso de Inglés Gratis

Deusto Formación
Curso
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Gestión de Personal

Las organizaciones las componen personas, por tanto en el ámbito de los RRHH debe incluirse el trato adecuado, la escucha, el desarrollo del potencial, conocer a las personas, quienes finalmente son el motor de la organización. Una empresa que cuenta con un Departamento de Recursos Humanos potente, desarrollado y que camina en paralelo con la estrategia empresarial, es un modelo orientado a la gestión de las personas de tal manera que éstas, también estén alineadas y comprometidas con la estrategia, por lo que une fuerzas para la consecución de objetivos y por tanto el beneficio mutuo a través del desempeño profesional.

Hoy en día las empresas se encuentran, más que nunca, ante un entorno cambiante en el cuál la innovación puede marcar la diferencia respecto a la competencia. Dicha innovación para que sea efectiva ha de gestionarse de manera adecuada teniendo en cuenta numerosos aspectos, entre los que incluimos la comunicación específica de la gestión del cambio que se está llevando a cabo.

SEAS realiza este programa en colaboración con GRUPO CEGOS, firma global de servicios de consultoría, formación y selección, líder mundial en el sector de la formación empresarial. CEGOS tiene la máxima calificación (UNE 66181), en criterios como el reconocimiento de la formación para la empleabilidad y la metodología del aprendizaje.

Formación bonificable para trabajadores en activo a través de la Fundación Tripartita.
Prácticas en empresa garantizadas.

Titulación: Título propio por la Universidad San Jorge de Zaragoza

SEAS - Estudios Superiores Abiertos
Curso Superior
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450 Hora(s)
18 ECTS
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Técnico en Selección de Personal

El alumno aprenderá a: Determinar las competencias necesarias para la correcta cobertura de cada puesto de trabajo. Visualizar y entender las competencias de cada candidato a fin de determinar su idoneidad para el puesto. Llevar adecuadamente el proceso de selección y la entrevista a los candidatos con el fin de no perder en la comunicación detalles de las posibilidades reales de cada candidato. Realizar completamente todo el proceso de selección, desde la búsqueda de candidatos hasta la determinación del más adecuado para cada puesto.

Titulación: Propia del centro

Acedis Formación
Curso
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80 Hora(s)
150 €
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Gestión de Personal

Con este curso se pretende dotar de todas las herramientas necesarias para la correcta interpretación del papel fundamental que juega el capital humano en el éxito o fracaso de cualquier organización. De este modo, aprenderás cómo organizar de forma adecuada al personal de la empresa, y como conseguir de él la máxima eficiencia, conociendo todos los cometidos del departamento de Recursos Humanos de cualquier organización, y podrás integrarse a éste de forma satisfactoria.

Titulación: Título propio por la Universidad Católica de Ávila

UCAV - Universidad Católica de Ávila
Curso
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Gestión de Recursos Humanos y Contabilidad

Pone a tu alcance, tanto las herramientas y técnicas más adecuadas para organizar y coordinar adecuadamente el personal de una empresa, como los conocimientos económicos, contables y financieros necesarios para gestionar una empresa con éxito.

Titulación: Certificado de aprovechamiento por EducaciOnline + Doble diploma de Extensión Universitaria de la UOC

UOC Xtended Studies
Curso
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345 Hora(s)
11.5 ECTS
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Gestión Administrativa y de Recursos Humanos

Te permite adquirir los conocimientos y capacidades claves para desarrollar una adecuada gestión de los recursos humanos de una empresa y, a la vez, conocer las herramientas prácticas necesarias para resolver eficazmente las tareas administrativas más importantes.

Titulación: Certificado de aprovechamiento por EducaciOnline + Doble diploma de Extensión Universitaria de la UOC

Descuento: Precio de financiación desde 160€/mes

UOC Xtended Studies
Curso
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360 Hora(s)
12 ECTS
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Gestión de Recursos Humanos y Psicología Aplicada a las Organizaciones

¿Quieres ser un experto en dos áreas complementarias como son los Recursos Humanos y la Psicología? Resulta fundamental conocer a fondo los mecanismos psicológicos que mueven a los trabajadores y las motivaciones de las personas, tanto individuales como de grupo. Dominar estos mecanismos permite a las empresas organizarse mejor y ser más productivas y competitivas. Este curso de formación superior te permite conocer las herramientas y técnicas necesarias para seleccionar y gestionar adecuadamente el personal de tu empresa a la vez que aprendes los procesos psicosociales que influyen en las personas, los colectivos y las organizaciones.

Titulación: Certificado de aprovechamiento por EducaciOnline + Doble diploma de Extensión Universitaria de la UOC

UOC Xtended Studies
Curso
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375 Hora(s)
12.5 ECTS
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Recursos Humanos

Te permitirá conocer las herramientas y técnicas más adecuadas para seleccionar el personal apropiado para cada puesto, desarrollar planes de formación y diseñar los criterios retributivos y de evaluación que la empresa de hoy necesita. Consulta nuestras ayudas económicas.

Titulación: Certificado de aprovechamiento por EducaciOnline + Diploma de Extensión Universitaria de la UOC

Descuento: Precio de financiación desde 99€/mes

UOC Xtended Studies
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165 Hora(s)
5.5 ECTS
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Administración de los Recursos Humanos

Ha sido elaborado en colaboración con el prestigioso medio especializado en los recursos humanos y el management rrhhmagazine.com, con el objetivo de prepararte para poder gestionar el activo más importante de cualquier empresa: Su capital humano.

Te prepara para administrar los recursos humanos en las empresas y conocer las formas de contratación, de retribución, de extinción laboral y en definitiva todos aquellos aspectos relacionados con la contratación y la administración del personal, sin olvidar la prevención de los riesgos laborales.

Titulación: Propia del centro

IEBS Innovation & Entrepreneurship Business School
Curso
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180 Hora(s)
1.250 €
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Innovación en la Dirección de los Recursos Humanos

Te introducirá en las más innovadoras técnicas de gestión de los recursos humanos y prepararle para afrontar los nuevos roles que los profesionales de los recursos humanos tienen hoy en día en las empresas. La ética y la responsabilidad social corporativa serán temas esenciales que alumno deberá aprender y saber inculcar en los trabajadores.

Titulación: Propia del centro

IEBS Innovation & Entrepreneurship Business School
Curso
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180 Hora(s)
1.250 €
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Nuevas Herramientas de Gestión de los Recursos Humanos

Te prepara para sacar el máximo partido a las nuevas herramientas y tecnologías y su aplicación dentro del departamento de los recursos humanos. La innovación también tiene cabida en los recursos humanos y la utilización de las últimas técnicas de gestión del conocimiento, del tiempo y del estrés son fundamentales para adaptarse a los cambios que las nuevas tecnologías han introducido en las empresas.

Titulación: Propia del centro

IEBS Innovation & Entrepreneurship Business School
Curso
Online
180 Hora(s)
1.250 €
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Desarrollo Organizacional

Las organizaciones las componen personas, por tanto en el ámbito de los RRHH debe incluirse el trato adecuado, la escucha, el desarrollo del potencial, conocer a las personas, quienes finalmente son el motor de la organización.

Una empresa que cuenta con un Departamento de Recursos Humanos potente, desarrollado y que camina en paralelo con la estrategia empresarial, es un modelo orientado a la gestión de las personas de tal manera que estas también estén alineadas y comprometidas con la estrategia, por lo que une fuerzas para la consecución de objetivos y por tanto el beneficio mutuo a través del desempeño profesional.

SEAS realiza este programa en colaboración con GRUPO CEGOS, firma global de servicios de consultoría, formación y selección, líder mundial en el sector de la formación empresarial. CEGOS tiene la máxima calificación (UNE 66181), en criterios como el reconocimiento de la formación para la empleabilidad y la metodología del aprendizaje.

Formación bonificable para trabajadores en activo a través de la Fundación Tripartita.
Prácticas en empresa garantizadas.

Titulación: Título propio por la Universidad San Jorge de Zaragoza

SEAS - Estudios Superiores Abiertos
Curso
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150 Hora(s)
6 ECTS
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Estrategia de Recursos Humanos

Las empresas son organizaciones destinadas, en gran medida, a aprovechar de los recursos, tanto humanos, como tecnológicos que les rodean. Sin embargo, estas tienen, en sí mismas, una fuente de recursos muy importante, el capital humano. Fuente que no suele gestionarse correctamente.

Las personas son una las fuentes de recursos más ricas de la organización, es decir, es factor estratégico en la toma de decisiones y de su correcta administración, dependen las posibles ventajas competitivas respecto a las demás organizaciones.

El análisis estratégico se torna imprescindible para conseguir el continuo crecimiento y evolución de las organizaciones, además de permitirles adoptar una perspectiva hacia medio y largo plazo.

SEAS realiza este programa en colaboración con GRUPO CEGOS, firma global de servicios de consultoría, formación y selección, líder mundial en el sector de la formación empresarial. CEGOS tiene la máxima calificación (UNE 66181), en criterios como el reconocimiento de la formación para la empleabilidad y la metodología del aprendizaje.

Formación bonificable para trabajadores en activo a través de la Fundación Tripartita.
Prácticas en empresa garantizadas.

Titulación: Título propio por la Universidad San Jorge de Zaragoza

SEAS - Estudios Superiores Abiertos
Curso
Online
150 Hora(s)
6 ECTS
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Gestión del Cambio, Comunicación e Innovación

Hoy en día las empresas se encuentran, más que nunca, ante un entorno cambiante en el cuál la innovación puede marcar la diferencia respecto a la competencia. Dicha innovación para que sea efectiva ha de gestionarse de manera adecuada teniendo en cuenta numerosos aspectos, entre los que incluimos la comunicación específica de la gestión del cambio que se está llevando a cabo.

Este curso te ayudará a adaptarte al entorno, anticipándote a las demandas externas e internas, lo cual nos permitirá innovar, objetivo de cualquier organización para mantenerse a la cabeza de su sector. Identificando las variables del cambio seremos capaces de maximizar el impacto positivo minimizando el impacto negativo percibido por los trabajadores.

SEAS realiza este programa en colaboración con GRUPO CEGOS, firma global de servicios de consultoría, formación y selección, líder mundial en el sector de la formación empresarial. CEGOS tiene la máxima calificación (UNE 66181), en criterios como el reconocimiento de la formación para la empleabilidad y la metodología del aprendizaje.

Formación bonificable para trabajadores en activo a través de la Fundación Tripartita.
Prácticas en empresa garantizadas.

Titulación: Título propio por la Universidad San Jorge de Zaragoza

SEAS - Estudios Superiores Abiertos
Curso
Online
150 Hora(s)
6 ECTS
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