Cursos de Recursos humanos a distancia y online
La dirección de recursos humanos (RRHH) de una empresa tiene la función de seleccionar, contratar, desarrollar, emplear, retener y desvincular a los colaboradores de la organización. También corresponde al departamento de recursos humanos diseñar una política de gestión de los recursos humanos coherente con las estrategias globales de la empresa. Bajo estas líneas encontrarás los cursos de recursos humanos a distancia y online impartidos por universidades y centros de formación en España.
Subcategorías de Empresariales y Gestión:
- Cursos de Recursos humanos
Impartido por: EFEM
El Master EFEM en Asesoría Laboral tiene como objetivos: Conocer la Legislación Laboral y de la Seguridad Social. Realizar y gestionar las nóminas, contratos, seguros sociales y finiquitos de la plantilla. Llevar a cabo la planificación y selección de la plantilla de una empresa.
Impartido por: EducaciOnline
Uno de los aspectos que más influyen en el buen funcionamiento de una organización es la correcta gestión de sus recursos humanos. Para lograrlo, es fundamental disponer de los conocimientos que permitan la implantación de motivadoras políticas de retribución, incentivos y promoción personal, entre otros.
Impartido por: Deusto Formación
Con este curso de Gestión de Recursos Humanos a distancia, el alumno podrá responsabilizarse de la buena gestión en los momentos clave de la vida laboral de una persona: su selección, contratación, formación, evaluación, promoción, y en su caso, la desvinculación de la empresa.
Impartido por: EAE - Deusto
Este Programa Superior proporciona los conocimientos prácticos necesarios para desarrollar todas las gestiones propias del área de los recursos humanos. El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - en el Programa Superior en Dirección de Recursos Humanos.
Impartido por: EAE - Deusto
Este curso proporciona los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas. El alumno, una vez superado el examen final presencial, obtendrá el título de EAE - Escuela de Administración de Empresas - del curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales.
Impartido por: CEF - Centro de Estudios Financieros
Forma especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.
Impartido por: UB - Deusto
Este curso a distancia proporciona los conocimientos y habilidades prácticas necesarias para confeccionar nóminas en todos los supuestos que pueden darse en la empresa así como la elaboración de seguros sociales y contratos tras las últimas reformas operadas. La titulación que se obtiene una vez superado el examen final, on-line, del curso es una Certificación de Extensión Universitaria en el curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales del IL3 - UB.
Impartido por: EFEM
En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Master EFEM en Dirección de Recursos Humanos. Conocerás al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa y dominarás íntegramente las técnicas de selección y motivación.
Impartido por: ESERP Business School
Este Master online de ESERP Business School te prepara y dota de las herramientas y conocimientos necesarios para la toma de decisiones en la empresa en el área de los recursos humanos. Analiza y valora diferentes puestos de trabajo, planifica estrategias de incentivos salariales para una mayor productividad.
Impartido por: EAE - Deusto
La gestión eficaz de los Recursos Humanos requiere de profesionales que dominen las estrategias, técnicas y tendencias más adecuadas en esta área de dirección. Una vez superado el examen final presencial, obtendrá el Título de Máster en Dirección de Recursos Humanos de EAE – Escuela de Administración de Empresas.
Impartido por: ESERP Business School
Algunas de las asignaturas de este Master online impartido por ESERP Business School son: Fundamentos de la Responsabilidad Social Corporativa. Buen gobierno corporativo. La dirección de los Recursos Humanos en las nuevas organizaciones y su estrategia. Motivación del factor humano; tipos de dirección y formación. Las nuevas tecnologías aplicadas a los RRHH.
Impartido por: ECOL
Este Posgrado online permitirá al alumno integrar los avances de la psicología del trabajo en la actuación profesional. El alumno conocerá también las implicaciones del trabajo en la salud de las personas, donde son clave las intervenciones de la Ergonomía y la Prevención de Riesgos Laborales. Asimismo adquirirá una visión sistémica de los procesos organizacionales, de los grupos y de los comportamientos laborales. Certificado por la Universidad Autónoma de Barcelona.
Impartido por: Instituto de Formación Continua IFC
Este Programa online permitirá al alumno integrar los conocimientos y avances de la psicología del trabajo en la actuación profesional, y entender sus ámbitos de intervención. El alumno conocerá también las implicaciones del trabajo en la salud de las personas, donde son clave las intervenciones de la Ergonomía y la Prevención de Riesgos Laborales.
Impartido por: Deusto Formación
Con este curso a distancia de Contratación Laboral y Nóminas aprenderás a: Dominar los conceptos legales y económicos, relacionados con las nóminas y los contratos de trabajo. Entender los aspectos legales de un contrato de trabajo, y como gestionar las distintas opciones. Ser capaz de gestionar los contratos de personal y las nóminas de la empresa.
Impartido por: Bureau Veritas Formación
El curso Auditor de Recursos Humanos está dirigido a todas aquellas personas cuyo desempeño profesional se relaciona con la gestión de los recursos humanos de una organización, y que deseen iniciarse en el conocimiento de los conceptos necesarios para auditar correctamente las diferentes áreas que forman parte de un departamento de recursos humanos.