Ofertas de cursos Gestión de la Calidad online y a distancia

La calidad es un conjunto de propiedades inherentes a un producto o servicio que le confieren capacidad para satisfacer las necesidades del cliente. Para las empresas, el control y la gestión de la calidad, a menudo basados en normas ISO, es imprescindible para hacer frente al incremento de la competencia. A continuación listamos los cursos cursos de Gestión de la Calidad que tienen como objetivo capacitar para implantar y desarrollar un sistema de gestión de calidad empleando modelos ISO, así como la realización de auditorías internas para el seguimiento y control del sistema implantado, estos cursos son impartidos online y a distancia por universidades y centros de formación en España.

Filtrar por:
1 al 15 de 17 resultados
Ofertas y promocionesCursos que tienen descuentos, becas, regalo o matrícula gratis
  • Producción
    Curso de UOC Xtended Studies  |  225 Hora(s)  |  7.5 ECTS  |  Consultar precio  |  Descuento
    Te permitirá adquirir los conocimientos, técnicas y herramientas esenciales sobre cómo planificar, implantar y dirigir el proceso productivo de una empresa, así como los diferentes sistemas de control y gestión de calidad que deben aplicarse a esos procesos para hacer la empresa más eficiente y competitiva. Consulta nuestras ayudas económicas.
    Certificado de aprovechamiento por EducaciOnline + Diploma de Extensión Universitaria de la UOCPrecio de financiación desde 99€/mes
    Ver el Curso »
  • Técnico en Gestión de Calidad
    Curso de Acedis Formación  |  300 Hora(s)  |  450 €  |  Regalo
    La realización del Curso de Técnico en Gestión de la Calidad capacita al alumno para desarrollar los sistemas de calidad en empresas y actuar como representante de la dirección en este área de gestión empresarial, así como a realizar auditorias internas y actividades de acompañamiento de los auditores externos durante la certificación en la empresa.

    Está dirigido a profesionales de la gestión empresarial así como a cualquier persona que desee tener un conocimiento profundo de los Sistemas de Gestión de la Calidad con el mayor reconocimiento y prestigio internacional y con una alta demanda de las empresas de profesionales formados en éstas áreas.
    Título propio del centro Acedis FormaciónUn manual Editado por FC Editorial Titulado "La Auditoria de los Sistemas de Gestión de Calidad"
    Ver el Curso »
  • Ley de Procedimientos Administrativos
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  20 Hora(s)  |  95 €  |  Mátricula Gratis
    tenidos, de forma atractiva e intuitiva para que puedas realizar el aprendizaje de forma clara.

    Conocer el procedimiento y el acto administrativo: concepto y función. Los tipos de actos administrativos y el uso de los medios electrónicos en los procesos administrativos.

    El temario se compone de una serie de iconos y enlaces, con los que podrás interactuar con los mismos. El seguimiento del curso, te resultará atractivo y ameno hasta que puedas realizar una rápida comprensión y uso de la información que realizas.

    El curso se realiza en la modalidad on-line, una vez hayas comprado el curso, recibirás en un plazo máximo de 24 horas, las claves de usuario y contraseña, para que puedas acceder a nuestro campus virtual. Una vez accedas tendrás acceso al temario y a la evaluación. Cualquier duda las podrás resolver contactacto con la secretaria del centro, en el enlace habilidad para ello.
    Módulo 1.

    El procedimiento administrativo: Concepto y función. Principios informadores. Regulación

    1. El Acto Administrativo: Concepto y Clases. Elementos

    2. El procedimiento Administrativo: concepto y Clases

    3. Regulación y Principios Generales

    Módulo 2. Cuestiones Generales: Abstención y Recusación, Motivación, Notificación y Publicación, Términos y Plazos, Validez y Eficacia de los Actos Administrativos

    1. Abstención y Recusación

    2. Motivación de los actos administrativos

    3. Notificación y Publicació

    4. Términos y Plazos

    5. Eficacia de los actos administrativos

    6. Validez de los A
    Título propio del centroMatricula grátis
    Ver el Curso »
  • Gestión Eficaz del Tiempo
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  30 Hora(s)  |  65 €  |  Mátricula Gratis
    OBJETIVOS GENERALES:

    – Comprender qué entendemos exactamente por tiempo.
    – Conocer sus principales características.
    – Diferenciar entre la gestión de las tareas y de los objetivos.
    – Conocer por qué se pierde el tiempo.
    – Conocer los principales modelos de organización y productividad personal.
    – Administrar su tiempo y energía de manera más efectiva.

    – Organizar su tiempo y el flujo de trabajo.

    – Cuidar su nivel de energía, manteniéndolo alto para poder aplicar todo lo aprendido.

    – Determinar en qué tipo de actividades emplean su tiempo.

    – Actuar con proactividad.

    – Diseñar sus objetivos conscientemente.

    – Tener algunas ideas acerca de cómo mantenerse actualizados.

    – Identificar los principales ladrones de tiempo que consumen sus energías.

    – Reflexionar acerca de cuáles son los motivos por los cuales caen en alguno o varios de estos ladrones de tiempo.

    – Aprender herramientas que les faciliten acabar con ellos.
    Temario

    Unidad Didáctica 1: Aproximación al concepto de tiempo

    Introducción y Objetivos

    1. Aproximación al concepto de tiempo

    1.1. Concepto de tiempo y mitología

    1.2. Diferentes interpretaciones

    2. Características del tiempo

    3. El manejo del tiempo

    3.1. “Modo reloj” versus “modo brújula”

    3.2. Modo reloj

    3.3 La técnica pomodoro

    3.4. La Ley de Parkinson

    3.5. Entre chapuza y perfeccionismo: la zona de eficiencia

    3.6. Modo brújul

    4. Causas de la pérdida de tiempo

    4.1. Principales motivos

    4.2. Creencias sobre la gestión del tiempo



    Unidad Didá
    Título propio del centroMatricula grátis
    Ver el Curso »
  • 
  • Gestión y Control del Estrés
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  30 Hora(s)  |  65 €  |  Mátricula Gratis
    OBJETIVO GENERAL:

    Conocer los agentes psicosociales que actúan en el ámbito laboral, así como sus niveles de incidencia sobre la salud, a través de una exposición de las diferentes manifestaciones del estrés en la vida laboral. Todo ello con el fin de prevenir y controlar situaciones estresantes mediante herramientas de intervención que permitan contribuir al bienestar del trabajador.
    Temario

    Unidad Didáctica 1: Qué es el estrés. Aspectos personales y psicosociales

    Introducción y Objetivos

    1. Definiciones y paradigmas sobre el estrés. Estrés positivo y negativo

    1.1. El estrés a largo plazo

    1.1.1. Introducción

    1.1.2. Las enfermedades asociadas al estrés

    1.2. El estrés a corto plazo

    1.3. Estrés positivo y estrés negativo

    1.4. ¿Qué es el estrés?

    Ejercicio 1

    2. Indicadores personales de estrés

    2.1. Introducción

    2.2. Indicadores físicos

    2.3. Indicadores cognitivos

    2.4. Indicadores emocionales

    2.5. Indicadores conducturales

    Ejercicio 2

    Caso práctico 1

    3. Provocadores de estrés: personales, laborales, sociales y políticos

    3.1. Introducción

    3.2. Situaciones estresantes

    3.3. Provocadores de estrés personale

    3.3.1. Introducción

    3.3.2. Teorías de la personalidad: Big Five o los Cinco Grandes

    3.4. Provocadores de estrés laborales

    Caso práctico 2

    3.5. Provocadores de estrés sociales

    3.6. Provocadores de estrés políticos

    4. Relaciones interpersonales, comunicación y estrés

    Resumen

    Caso práctico 3

    Caso práctico 4

    Caso práctico 5

    Caso práctico 6

    Test 1
    Título propio del centroMatricula grátis
    Ver el Curso »
  • Herramientas para Analizar,Decidir, Actuar
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  25 Hora(s)  |  65 €  |  Mátricula Gratis
    OBJETIVOS ESPECÍFICOS

    Módulo 1
    – Tener una idea general de los diferentes tipos de problemas con los que puede encontrarse.
    – Diferenciar el problema al que se enfrenta, para optar por la mejor estrategia de resolución
    Módulo 2
    – Conocer su grado de habilidad para resolver problemas.
    – Recabar información para conocer el problema en profundidad.
    – Decidir qué herramientas de las posibles son las indicadas para analizar las causas del problema.

    – Aplicar diferentes métodos para analizar problemas.

    Módulo 3

    – Conocer qué factores personales intervienen en el proceso de toma de decisiones.

    – Conocer qué factores organizacionales intervienen en el proceso de toma de decisiones.

    – Distinguir los factores tanto personales como organizacionales aplicables a su caso.

    Módulo 4

    – Generar numerosas y variadas opciones de solución.

    – Escoger entre diferentes técnicas de toma de decisiones aquella que consideren más apropiada para el problema que están enfrentando.

    – Decidir grupalmente, aprovechando las aportaciones y puntos de vista de otras personas.

    – Fomentar la flexibilidad y la creatividad en los problemas cotidianos.

    Módulo 5

    – Priorizar entre diferentes acciones, aquella o aquellas más adecuadas para la resolución efectiva del problema.

    – Realizar una primera estimación de los tiempos que les llevará aplicar las soluciones.

    – Seguir el curso de las actividades mediante una
    Título propio del centroMatricula grátis
    Ver el Curso »
  • Organización de Almacenes
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  80 Hora(s)  |  98 €  |  Mátricula Gratis
    Objetivo

    Conocer la funcionalidad de los almacenes y las operaciones que en ellos se realizan, desde un enfoque integral con el objeto de alcanzar una adecuada gestión de los materiales y un eficiente uso de los recursos.
    Aplicar las diferentes técnicas y estrategias empleadas en el sistema de gestión del stock para una correcta planificación y organización del almacenamiento de los recursos.
    Adquirir competencias y desarrollar habilidades y actitudes en materia de prevención de riesgos laborales, en el marco de la legislación vigente
    El temario se compone de una serie de iconos y enlaces, con los que podrás interactuar con los mismos. El seguimiento del curso, te resultará atractivo y ameno hasta que puedas realizar una rápida comprensión y uso de la información que realizas.
    Temario

    MÓDULO 1. CONTROL DE ALMACÉN.

    1: ¿Qué es un almacén?
    2: Actividades de almacenamiento.
    3: Tipos de almacenes y su función.
    4: Planificación de los almacenamientos zonas.
    MÓDULO 2. EL STOCK.
    1: Sistemas de gestión de stocks.
    2: Niveles de stocks. Parámetros básicos.
    3: Los factores de reaprovisionamiento.
    4: Los inventarios.
    5: Los almacenes automáticos.
    MÓDULO 3. GESTIÓN DE RIESGOS EN ALMACÉN.
    1. Evaluación y prevención de los riesgos.
    2. Aplicación de las disposiciones de la ley.
    3. Tipos de lesiones.
    4. Medidas organizativas.
    5. Reducir los riesgos que entrañe la manipulación.
    6. Factores de riesgo.
    7. Método para la evaluación del riesgo.
    TTítulo propio del centroMatrícula Gratis
    Ver el Curso »
  • Gestión de Flora y Localización de Vehículos
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  50 Hora(s)  |  95 €  |  Mátricula Gratis
    Objetivos

    Al finalizar la acción formativa, los participantes estarán capacitados para planificar la logística asociada a la gestión de flotas empleando para ello las técnicas telemáticas de control y planificación, y teniendo en cuenta otras áreas de gestión como son los recursos humanos, la prevención de riesgos laborales, el impacto medioambiental y los sistemas de aseguramiento de la calidad.

    OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

    – Describir las características y funciones del departamento de tráfico, en el marco de la estructura organizativa de una empresa transportista.

    – Conocer la flota disponible y verificar la documentación de cada vehículo y conductor.

    – Planificar la logística asociada a las rutas establecidas.

    – Determinar los costes derivados del empleo de la flota y de su logística asociada, con el fin de optimizarlos.

    – Aplicar a la gestión de la flota los parámetros vinculados a la gestión de recursos humanos, sistemas de calidad, prevención de riesgos laborales y efectos medioambientales derivados del transporte

    El temario se compone de una serie de iconos y enlaces, con los que podrás interactuar con los mismos. El seguimiento del Temario

    Unidad 1: El Departamento de Tráfico y la flota de transporte

    Objetivos

    1. El Departamento de Tráfico

    1.1. La departamentación de la empresa

    1.1.1. Concepto

    1.1.2. Los diferentes tipos de departamentación

    1.2. Los organigramas

    1.3. El Departamento de Tráfico: funciones y organigrama

    1.3.1. Funciones

    1.4. Planificación d
    Título propio del centroMatricula grátis
    Ver el Curso »
  • Gestión de la Calidad : Normas iso
    Curso de Anamar Centro de Formación  |  60 Hora(s)  |  95 €  |  Mátricula Gratis
    Metodología

    El contenido de este curso ha sido realizado por un equipo de expertos en la materia. Presenta contenidos, de forma atractiva e intuitiva para que puedas realizar el aprendizaje de forma clara.

    Curso de Gestión de la calidad: normas ISO

    Conocer los principales fundamentos del concepto de calidad, así como su definición y dimensiones.
    Identificar los elementos que intervienen en el ciclo de la calidad.
    Conocer los elementos más importantes que intervienen en el control de la calidad.
    Reconocer las principales características de los objetivos de calidad de una organización.
    Identificar los factores que afectan a la calidad.
    Conocer el concepto de aseguramiento de calidad y como se interrelacionan los factores que influyen en este aseguramiento.
    Profundizar en los principales aspectos de gestión total de calidad.
    Conocer el concepto de planificación estratégica.
    Identificar la estructura organizativa de un sistema de calidad
    Entender la implicación de un sistema de calidad.
    Comprender el concepto de espiral de la calidad.
    Conocer las bases de la norma ISO.
    Ser capaz de detectar los principales aspectos de transición que llevan a la nueva norma ISO 9001: 2008
    Identificar las principales características de la norma ISO 900O:2005
    Identificar las principales características de la norma ISO 9004:2000
    Conocer la estructura, apartados y aspectos más relevantes de la norma ISO 9001:2008
    Conocer los principales instrumentos de recogida de datos.
    Conocer los principales el
    Título propio del centroMatricula grátis
    Ver el Curso »
  • Especialidad en ISO 14001
    Posgrado de Centro Panamericano de Estudios Superiores  |  1 Año(s)  |  45 ECTS  |  Consultar precio  |  Beca
    En la década de 1970 las empresas empezaron a considerar la variable ambiental dentro de sus procesos productivos. Hasta entonces, los daños producidos al medio no eran internalizados y se consideraba el ambiente como una interferencia, como un obstáculo más dentro del proceso productivo.

    En este contexto, la gestión ambiental de futuro pasa por incluir los costes ambientales dentro de los costes de producción, gracias a instrumentos normativos cada vez más rigurosos y también, -por qué no decirlo-, por la necesidad de considerar al medio ambiente como una oportunidad de negocio, es decir, como una herramienta más de marketing para diferenciarse de la competencia.

    Desde un enfoque eminentemente práctico, el programa de ISO 14001 proporciona las pautas para implantar de manera eficaz un Sistema de Gestión Ambiental según la norma ISO 14001 en la empresa y, a la vez que se consigue una actividad sostenible, optimizar los recursos y, con ello, ahorrar dinero.
    Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE: ESP080801 | Clave D.G.P. 617702 Dirección General de Profesiones N° 620604El CEPES por medio de la Fundación Mexicana de Educación a Distancia (FUMED) le otorga una beca del 20, 30, 40 hasta 50% con la facilidad de pago de hasta 24 mensualidades.
    Ver el Curso »
  • Especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos
    Posgrado de Centro Panamericano de Estudios Superiores  |  1 Año(s)  |  45 ECTS  |  Consultar precio  |  Beca
    La Especialidad en Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos integra los conceptos vinculados al Coaching como una de las metodologías más innovadoras y eficaces para el desarrollo personal y de las organizaciones.

    Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discución de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine la Especialida de Coaching Personal, Ejecutivo y de Equipos quedará cualificada para:

    Ayudar a un individuo, organización o equipo a producir un resultado deseado gracias a la cocreación de conciencia y soluciones a los problemas.
    Ayudar a la gente a fijar mejores metas y alcanzarlas.
    Apoyar al cliente para que haga/sea más de lo que hubiera hecho/sido solo.
    Proporcionar enfoque para que los resultados sean más rápidos.
    Proveer al cliente con herramientas, apoyo y estructura para conseguir una mejor calidad de vida, desarrollo personal y profesional.
    Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios RVOE: ESP111202 | Clave D.G.P. 642733 Dirección General de Profesiones N° 620604El CEPES por medio de la Fundación Mexicana de Educación a Distancia (FUMED) le otorga una beca del 20, 30, 40 hasta 50% con la facilidad de pago de hasta 24 mensualidades.
    Ver el Curso »
  • Administración de Empresas Internacionales
    Master Universitario de Centro Panamericano de Estudios Superiores  |  2 Año(s)  |  93.75 ECTS  |  Consultar precio  |  Beca
    El Centro Panamericano de Estudios Superiores, te ofrece cursar la Maestría en Administración de Empresas Internacionales.

    Se dirige exclusivamente a formar y capacitar a personas de diferentes sectores laborales para que puedan conseguir las metas profesionales que se hayan marcado. Basados en valores de calidad, calidez y adaptabilidad estructuramos de formación práctica destinados no sólo al saber, sino fundamentalmente al "saber hacer", un valor que permite a las empresas, y a todos nuestros alumnos, afrontar el presente y el futuro profesional con absoluta confianza y seguridad.

    Además, este programa tiene como misión dotar a los líderes empresariales de herramientas multifuncionales que mejoren los procesos de sus organizaciones y permitan promover la gestión del cambio en sus organizaciones, con la máxima eficiencia y eficacia. Y todo ello en un entorno internacional y competitivo.
    Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios RVOE: MAES120211 | Clave D.G.P. 660503 Dirección General de Profesiones N° 620604El CEPES por medio de la Fundación Mexicana de Educación a Distancia (FUMED) le otorga una beca del 20, 30, 40 hasta 50% con la facilidad de pago de hasta 24 mensualidades.
    Ver el Curso »
  • Dirección Estratégica
    Master Universitario de Centro Panamericano de Estudios Superiores  |  2 Año(s)  |  75 ECTS  |  Consultar precio  |  Beca
    La Maestría en Dirección Estratégica es un programa ejecutivo que canaliza toda la experiencia de los participantes y la complementa con la más actualizada información académica y profesional tomada de otras realidades.

    Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine esta Maestría quedará cualificada para:

    Comprender el proceso estratégico de la dirección organizacional.
    Asumir funciones dentro del proceso de dirección estratégica.
    Generar propuestas que integran procesos globalizados y procesos locales en el momento de dirigir un negocio.
    Formar en la Dirección Estratégica de alguna de las áreas de estudio del programa.
    Dominar el uso de las Nuevas Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en el campo de la dirección empresarial.
    Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios RVOE: MAES080802 | Clave D.G.P. 617539 Dirección General de Profesiones N° 620604El CEPES por medio de la Fundación Mexicana de Educación a Distancia (FUMED) le otorga una beca del 20, 30, 40 hasta 50% con la facilidad de pago de hasta 24 mensualidades.
    Ver el Curso »
  • Dirección Estratégica de Empresas Familiares
    Master Universitario de Centro Panamericano de Estudios Superiores  |  2 Año(s)  |  84 ECTS  |  Consultar precio  |  Beca
    La Maestría en Dirección Estratégica de Empresas Familiares es un programa que abarca los conceptos fundamentales vinculados a la gestión y la dirección de las empresas familiares, así como los diferentes procesos y herramientas útiles para una conducción eficaz de estas empresas.

    Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine la Maestría en Dirección Estratégica de Empresas Familiares quedará cualificada para:

    Desarrollar las funciones de Dirección de Empresas Familiares aplicando las habilidades aprendidas en el curso.
    Comprender las particularidades de las Empresas Familiares y gestionar las relaciones Empresa ? Familia ? Propiedad.
    Proponer ideas y soluciones a los problemas presentados en las Empresas Familiares, logrando la perdurabilidad de las mismas.
    Conocer y utilizar las herramientas más modernas en el ámbito de la gestión de las Empresas Familiares.
    Conocer y desarrollar habilidades directivas necesarias para la dirección de empresas familiares.
    Conocer otros aspectos generales para la gestión integral de la empresa familiar como la gestión del medio ambiente, calidad y los proyectos empresariales.
    Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios RVOE: MAES080801 | Clave D.G.P. 625594 Dirección General de Profesiones N° 620604El CEPES por medio de la Fundación Mexicana de Educación a Distancia (FUMED) le otorga una beca del 20, 30, 40 hasta 50% con la facilidad de pago de hasta 24 mensualidades.
    Ver el Curso »
  • Proyectos de Innovación y Producto
    Master Universitario de Centro Panamericano de Estudios Superiores  |  2 Año(s)  |  75 ECTS  |  Consultar precio  |  Beca
    El destacado crecimiento del área de proyectos en la actualidad, ha llevado a que la misma sea abordada desde diferentes enfoques.

    De todos los enfoques que podemos citar dos son los de mayor actualidad y complejidad al momento de establecer estructuras académicas: Innovación y Producto.

    Para tener un acercamiento mas acabado debemos destacar que el concepto de Innovación guarda una relación directa con el de Diseño, pues entendemos que la responsabilidad del Diseño esta justamente: Innovar, hacer un aporte total o parcial de soluciones "originales".

    La Maestría en Proyectos de Innovación y Producto, propone una formación completa en las tres disciplinas del área de proyectos: Diseño, Gestión y Dirección, en forma paralela y de manera teórica y práctica, referenciada en exclusividad a dos conceptos ya establecidos en las áreas de Management: Innovación y Producto, y a un tercero de actual desarrollo en las área directivas: el Diseño y su rentabilidad.
    Reconocimiento de Validez Oficial de Estudios (RVOE: MAES111207 | Clave D.G.P. 642549 Dirección General de Profesiones N° 620604El CEPES por medio de la Fundación Mexicana de Educación a Distancia (FUMED) le otorga una beca del 20, 30, 40 hasta 50% con la facilidad de pago de hasta 24 mensualidades.
    Ver el Curso »