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AFIGE es una institución privada de formación y consultoría, fundada en el año 1979 por iniciativa de empresarios y profesionales. Nuestro principal objetivo: la aplicación de forma inmediata de los conocimientos adquiridos al campo profesional.
El alumno del Curso Superior de Tributación encontrará en el mismo los conocimientos necesarios para llevar a cabo la gestión y planificación fiscal de empresas y particulares. Por otra parte, y dado que la legislación fiscal sufre constantes modificaciones, el alumno disfrutará de un material de estudios, así como el aula y biblioteca virtuales, en constante actualización, para que pueda poner al día sus conocimientos.
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El objetivo básico que se persigue en el presente Curso Superior es mostrar al lector de una forma clara y sencilla el conjunto de conocimientos teóricos y prácticos necesarios para que el estudiante o el profesional del Derecho Laboral sepa, ante cualquier situación o problema que en esta materia se le presente, en primer lugar, identificarlo claramente, y, en segundo lugar, buscar y encontrar las fuentes o vías para su solución que existen dentro del marco legal que presenta nuestro ordenamiento jurídico.
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Este es un Curso Superior especialmente diseñado para los responsables de los departamentos administrativo, financiero y contable de cualquier empresa. Se estudia en profundidad desde los sistemas de organización empresarial, la contabilidad y el análisis, y los sistemas de control de costes, auditoría y presupuestos.
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Este Curso Superior va dirigido a las personas con responsabilidades en la gestión financiera y contable, directores administrativos, directores financieros y gerentes. Las herramientas de análisis proporcionadas por este curso permiten el uso de la contabilidad y la información financiera como instrumento para facilitar la toma de decisiones empresariales.
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Este Curso Superior va dirigido a todas aquellas personas que tengan contacto con la gestión de la empresa, mostrándoles cómo tomar decisiones sobre control de costes. Entre ellas se encuentran los gerentes, directores financieros, directores administrativos, directores de producción y jefes de contabilidad.
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El objetivo del Curso Superior de Auditoría es dotar al alumno de un sólido conocimiento sobre las herramientas que utilizan los profesionales de la auditoría para proceder a la verificación de los estados financieros de una empresa. De esta forma, el alumno podrá aplicar estas herramientas en los procedimientos de auditoría y control interno de la empresa, así como en los procesos de análisis y verificación contable y financiera, control de gestión y planificación presupuestaria.
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El Curso Superior en Gestión y Recobro de Impagados está dividido en tres grandes partes o módulos, todos ellos destinados a evitar la morosidad en las operaciones mercantiles, evitando el riesgo de los impagados y explicando luego el camino para su recobro si aquéllos se producen.
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¿Qué obligaciones mercantiles debe cumplir una sociedad? Esta y otras preguntas pueden quedar resueltas con el Curso Superior de Derecho Empresarial. Nuestro curso va dirigido a todas aquellas personas que quieran adquirir conocimientos sobre su materia, porque asuman o piensan asumir responsabilidades en un departamento fiscal, laboral, mercantil, financiero o contable de una empresa.
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Ser experto en Nóminas y Seguros Sociales implica el tener un conocimiento claro, profundo y continuamente actualizado, de los cambios que se producen en la legislación y que afectan a los sujetos que celebran un contrato de trabajo, a los organismos oficiales que intervienen en el mundo laboral, a las fuerzas sociales que negocian condiciones de trabajo y a las prestaciones públicas a que se puede tener derecho.
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Este Curso Superior va dirigido a personas que quieran labrarse un presente y un futuro profesional, puesto que los conocimientos adquiridos son muy necesarios para todo tipo de empresas, al objeto de decidir la modalidad de contrato laboral adecuada en cada proceso de selección de personal. También va dirigido a aquellas personas con conocimientos en el área laboral, y que quieran progresar profesionalmente, utilizando sus conocimientos para orientar de forma eficiente a las empresas en su proceso de toma de decisiones.
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La definición de un sistema de costes adecuado a cada organización, junto con una correcta planificación presupuestaria y posterior control y análisis de la misma, permite a las empresas disponer de la información suficiente para llevar a cabo una evaluación de su situación, desde un punto de vista global, por departamentos o secciones. En función del estudio y análisis de las desviaciones que se produzcan, se puede realizar con más facilidad y certeza la toma de decisiones correctivas a medio y largo plazo.
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