Todo empresario debe llevar una contabilidad ordenada, adecuada a la actividad de su empresa, que permita mostrar la imagen fiel de su patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de la misma. Esta obligación constituye además la base de la tributación empresarial. Por otro lado, la obligación de que las entidades dominantes de los grupos de sociedades formulen cuentas anuales consolidadas, unida a la creciente internacionalización de nuestras empresas y a los efectos de la globalización en nuestra economía, hacen que la legislación mercantil y fiscal deba adaptarse a la nueva situación internacional.

El 1 de enero de 2008 entró en vigor el vigente PGC que introduce importantes modificaciones en la contabilización del Impuesto sobre beneficios, por lo que resulta imprescindible conocer la contabilización del Impuesto sobre beneficios tal y como se regula en las normas de valoración recientemente aprobadas.

Titulación: Título propio del centro

Adscrito a la Agencia Estatal de la Administración Tributaria, sus funciones serán las relativas a la gestión, inspección y recaudación del sistema tributario estatal y del sistema aduanero, adecuadas a los requisitos y pruebas para ingreso en este Cuerpo. Es una Oposición del grupo A2 que tiene buenas perspectivas, tanto por la periodicidad de convocatorias, como por el número de plazas convocadas cada año. La retribución de entrada de estos funcionarios gira en torno a los 24.500 € (brutos anuales).

Titulación: Título propio del centro

Las organizaciones 2.0. son organizaciones caracterizadas por su capacidad para adaptarse a un nuevo entorno. El reto de este tipo de organizaciones no es un reto tecnológico, es más bien un reto cultural, en el que un nuevo tipo de reglas ponen el énfasis en aspectos como trabajo colaborativo, innovación, cocreación, etc. Y dónde las personas como “prosumidoras” de información están en el centro.

La organización 2.0. exige nuevas formas de atraer y seleccionar talento, de capacitar a las personas en un entorno colaborativo, siendo flexibles y adaptables y de dar voz a los empleados, para que a través de un trabajo conjunto podamos ser capaces de conseguir los objetivos estratégicos definidos por la compañía

Por todo ello, el papel de los departamentos de RRHH es crucial en esta revolución empresarial. Para conseguirlo necesitarán asumir el rol de embajadores del cambio. Y para conseguirlo necesitarán conocer, facilitar, aplicar, dinamizar, etc. las diferentes herramientas tecnológicas 2.0 según cual sea el objetivo estratégico de la organización.

Titulación: Título propio del centro

El objetivo es conocer la estructura del Plan General Contable, analizar correctamente los hechos económicos y su transcripción contable y aplicar estos conocimientos a las necesidades de la empresa.

La consecución de estos objetivos implica un esfuerzo constante de estudio por parte del alumno.

El tratamiento en profundidad del área contable se completa con una serie de materias complementarias como son el área financiera, el área jurídica, el área de impuestos y el área de salarios y cotizaciones.

Titulación: Propia del centro

Todo empresario debe llevar una contabilidad ordenada, adecuada a la actividad de su empresa, que permita mostrar la imagen fiel de su patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de la misma. Esta obligación constituye además la base de la tributación empresarial. Por otro lado, la obligación de que las entidades dominantes de los grupos de sociedades formulen cuentas anuales consolidadas, unida a la creciente internacionalización de nuestras empresas y a los efectos de la globalización en nuestra economía, hacen que la legislación mercantil y fiscal deba adaptarse a la nueva situación internacional.

El 1 de enero de 2008 entró en vigor el vigente PGC que introduce importantes modificaciones en la contabilización del Impuesto sobre beneficios, por lo que resulta imprescindible conocer la contabilización del Impuesto sobre beneficios tal y como se regula en las normas de valoración recientemente aprobadas.

Titulación: Título propio del centro

Proporcionar a los asistentes comprender cómo se realizan y formulan los estados financieros a partir de las anotaciones contables. Sin necesidad de conocimientos previos, el alumno que realice este Curso dominará al final del mismo los fundamentos de la contabilidad y la normativa en la que se apoya, aplicando el Plan General Contable en vigor desde el 1 enero de 2008.

Destinado a cualquier persona que necesita conocer la terminología contable en su quehacer diario y a todas aquellas con responsabilidad de empresas que van a recibir la información contable para la toma de decisiones.

Titulación: Título Propio Universitario de la Universidad a Distancia de Madrid

Las funciones del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa son colaborar en la actividad procesal de nivel superior, así como la realización de cuantas actividades tengan carácter de apoyo a la gestión procesal, según el nivel de especilización del puesto desempeñado, bajo el principio de jerarquía y de conformidad con lo establecido en las Relaciones de Puestos de Trabajo.

Titulación: Título propio del centro

La Unión Europea ofrece unas perspectivas laborales de carácter fijo que pueden abarcar toda la vida profesional del candidato. Un trabajo interesante y estimulante en un contexto multicultural, la oportunidad de trabajar en el extranjero con personas de toda Europa y unas atractivas prestaciones económicas y sociales. (Un administrador de grado AD 5 cobra unos 4.100 €/netos al mes, un AD 7 alrededor de 6.000 €/netos al mes.).

El curso on-line se desarrolla en un entorno virtual al que el alumno puede acceder en cualquier momento, en cualquier lugar, y en el que comparte procesos de aprendizaje con compañeros y profesores a través del campus. Es un curso personalizado, con una programación abierta, no sujeta a una planificación predeterminada: el alumno, en función de su dedicación y capacidad, puede practicar, avanzar y repetir las pruebas propuestas tantas veces como quiera.

Titulación: Título propio del centro

El curso se desarrollará desde una doble perspectiva, una teórica para dar a conocer los conceptos de la ley y el reglamento del impuesto y otra práctica con el fin de que el alumno se introduzca en las distintas situaciones reales que se contemplan en las normas. Expone y explica en profundidad el Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA) de forma clara, práctica y sencilla.

Titulación: Título propio del centro

El curso incluye las políticas más importantes que una empresa debe implementar para gestionar con eficacia y eficiencia dicho recurso. Facilita la formación de los Responsables de cualquier nivel para que puedan cumplir su misión: conseguir resultados, mejorando el rendimiento de su equipo humano. Específicamente, ofrece a los empresarios, directivos y responsables el conocimiento de las bases, fundamentos, metodologías y mejores prácticas de las políticas más necesarias para conseguir con sus colaboradores el logro de los objetivos empresariales. Del mismo modo, quienes desarrollan su labor dentro de un Departamento de Recursos Humanos encontrarán en ella una valiosa ayuda para mejorar su tarea profesional.

Titulación: Título propio del centro

El presente curso se dirige a Directivos, abogados de otras especialidades, economistas, gestores... y, en general, a todos aquellos profesionales que, sin ser especialistas en Derecho Laboral, necesitan conocer la normativa básica y los problemas que en la práctica se plantean. El objetivo de este curso es conocer los aspectos relevantes del Derecho del Trabajo, profundizando en todas aquellas situaciones especiales y conflictivas que en esta práctica profesional se generan.

Titulación: Título propio del centro

Adscrito al Minsiterio de Hacienda, sus funciones serán las relativas a la gestión en materia de contabilidad pública, función interventora y de control financiero y auditoría en el Sector Público, así como de presupuestación, adecuadas a los requisitos y pruebas para ingreso en este Cuerpo. Es una oposición del Grupo A2 que tiene buenas perspectivas, tanto por la periodicidad de convocatorias como por el número de plazas convocadas cada año. La retribución de entrada de estos funcionarios gira en torno a los 24.500 euros (brutos anuales).

Titulación: Título propio del centro

Sus funciones se traducen en el desarrollo de tareas administrativas comunes a todos los Ministerios, desempeñadas fundamentalmente en las áreas de Recursos Humanos, Gestión Económica-Financiera, área de Procedimiento Administrativo y Contratos de las Administraciones Públicas. Se contemplan así, tanto tareas de colaboración en las actividades administrativas del nivel superior, como las tareas propias de gestión administrativa de nivel medio, siempre en función de las directrices que marque el Cuerpo Superior de Administradores Civiles del Estado.

Titulación: Título propio del centro

Tiene como objetivo en mostrar las novedades que se incorporan a la adaptación del Plan General de Contabilidad a las entidades sin ánimo de lucro como consecuencia de la publicación en el BOE el día 9 de abril de 2013 de la Resolución de 26 de marzo de 2013, del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de pequeñas y medianas entidades sin fines lucrativos, así como de la publicación un día después de la Resolución de 26 de marzo de 2013, del Instituto de Contabilidad y Auditoría de Cuentas, por la que se aprueba el Plan de Contabilidad de las entidades sin fines lucrativos.

Titulación: Propia del centro

Este Master forma especialistas en la gestión de las personas dentro de las organizaciones. Para ello se darán a conocer los métodos para la planificación, gestión y desarrollo de los Recursos Humanos en su dimensión psicológica, jurídica y empresarial.

Titulación: Título propio del centro