Oposiciones Gestión de las Relaciones Laborales online y a distancia

Las relaciones que existen entre la empresa en los trabajadores se gestionan por parte de profesionales con conocimientos en derecho del trabajo y de la seguridad social, con capacidades para preparar y gestionar la política social de empresas y de los trabajadores.

La formación en Gestión de las Relaciones Laborales que encontrarás a continuación, permite a los alumnos desenvolverse en todas aquellas cuestiones planteadas en materia de pactos y cláusulas contractuales, fraude de ley, compromiso por pensiones, práctica retributiva, descentralización empresarial, aspectos fiscales... Conociendo la casuística, las técnicas y los procedimientos de negociación entre empresas y representantes de trabajadores, en todos aquellos supuestos en que sea preceptivo (modificación, suspensión y extinción de relaciones de trabajo), con especial dedicación a la negociación de convenios y pactos colectivos.

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