Salarios de los funcionarios en 2023
Salarios que percibirán los empleados públicos de los Ministerios, Organismos, Entes, Entidades Gestoras e Instituciones Penitenciarias, aquí conocerás los detalles en relación al sueldo y demás retribuciones que cobran los funcionarios de carrera y los funcionarios interinos en 2022 y 2023.
¿Cuanto cobra un funcionario?
El sueldo de los funcionarios viene determinado, principalmente, por el grupo al que pertenece, la comunidad en la que trabaje y la antigüedad en su puesto. Puedes informarte de los grupos existentes en la sección de Grupos de clasificación de los funcionarios.
El sueldo integro anual se divide en salario base, trienios, pagas extras y diferentes complementos del sueldo, que hacen mejorar el bruto anual.
Retribución Básica
Consta de la base principal del sueldo de un funcionario, con los siguientes detalles:
- Sueldo base asignado al correspondiente grupo.
- Trienios, según el grupo al cual pertenece por cada 3 años trabajados.
- Dos pagas extraordinarias que se reciben en Junio y Diciembre, el importe de cada paga será el sueldo base de un mes más los trienios que correspondan.
Subida de los sueldos de funcionarios
El Ministerio de Hacienda y Función Pública con el apoyada de CCOO y UGT ha aprobado la subido de los sueldos de funcionarios para los próximos años:
- 2022: Subida del 1,5% para compensar la inflación, más un 2% de incremento aprobado en los Presupuestos Generales del Estado.
- 2023: Subida del 2,5% aprobado en los PGE. Además, se podrá incrementar en función de variables vinculadas al IPC y al PIB nominal.
- 2024: Se prevé una subida del 2%, que podría aumentar hasta el 2,5% en función de la variación del IPC armonizado.
Salarios base más los trienios correspondientes a cada grupo:
Grupo A
El sueldo de los funcionarios del Grupo A se divide en dos Subgrupos A1 y A2:
| Sueldo base subgrupo A1 | Sueldo | Trienio |
|---|---|---|
| Mensualidad | 1.288,31 € | 49,59 € |
| Anual (sin pagas extras) | 15.459,72 € | 595,08 € |
| Paga extra Junio | 795,00 € | 30,61 € |
| Paga extra Diciembre | 795,00 € | 30,61 € |
| Total Anual | 17.049,72 € | 656,30 € |
| Sueldo base subgrupo A2 | Sueldo | Trienio |
|---|---|---|
| Mensualidad | 1.113,98 € | 40,44 € |
| Anual (sin pagas extras) | 13.367,76 € | 485,28 € |
| Paga extra Junio | 812,45 € | 29,48 € |
| Paga extra Diciembre | 812,45 € | 29,48 € |
| Total Anual | 14.992,66 € | 544,24 € |
Grupo B
Aquí el sueldo de los funcionarios del Grupo B:
| Sueldo base grupo B | Sueldo | Trienio |
|---|---|---|
| Mensualidad | 973,77 € | 35,48 € |
| Anual (sin pagas extras) | 11.685,24 € | 425,76 € |
| Paga extra Junio | 841,63 € | 30,68 € |
| Paga extra Diciembre | 841,63 € | 30,68 € |
| Total Anual | 13.368,50 € | 487,12 € |
Grupo C
El sueldo de los funcionarios del Grupo C se divide en dos Subgrupos C1 y C2:
| Sueldo base subgrupo C1 | Sueldo | Trienio |
|---|---|---|
| Mensualidad | 836,41 € | 30,61 € |
| Anual (sin pagas extras) | 10.036,92 € | 367,32 € |
| Paga extra Junio | 722,91 € | 26,42 € |
| Paga extra Diciembre | 722,91 € | 26,42 € |
| Total Anual | 11.482,74 € | 420,16 € |
| Sueldo base subgrupo C2 | Sueldo | Trienio |
|---|---|---|
| Mensualidad | 696,13 € | 20,84 € |
| Anual (sin pagas extras) | 8.353,56 € | 250,08 € |
| Paga extra Junio | 689,78 € | 20,62 € |
| Paga extra Diciembre | 689,78 € | 20,62 € |
| Total Anual | 9.733,12 € | 291,32 € |
Grupo E
Aquí el sueldo de los funcionarios del Grupo E:
| Sueldo base grupo E | Sueldo | Trienio |
|---|---|---|
| Mensualidad | 637,14 € | 15,68 € |
| Anual (sin pagas extras) | 7.645,68 € | 188,16 € |
| Paga extra Junio | 637,14 € | 15,68 € |
| Paga extra Diciembre | 637,14 € | 15,68 € |
| Total Anual | 8.919,96 € | 219,52 € |
Retribución por Complemento de destino
A los sueldos mensuales anteriormente comentados, se ha de sumar la retribución por complemento de destino, el cual se establece por un baremo por niveles (según destino), este baremo se divide en 30 niveles, por el cual el nivel superior corresponde al grupo A y el nivel inferior al grupo E.
Niveles que corresponden a cada grupo:
- Grupo A
- Subgrupo A1: Rango de niveles entre el 20 y 30
- Subgrupo A2: Rango de niveles entre el 16 y 26
- Grupo B: No procede
- Grupo C
- Subgrupo C1: Rango de niveles entre el 11 y 22
- Subgrupo C2: Rango de niveles entre el 9 y 18
- Grupo E: Rango de niveles entre el 7 y 14
| Nivel | Complemento mensual | Complemento anual (14 pagas) |
|---|---|---|
| 30 | 1.125,35 € | 15.754,90 € |
| 29 | 1.009,38 € | 14.131,32 € |
| 28 | 966,96 € | 13.537,44 € |
| 27 | 924,48 € | 12.942,72 € |
| 26 | 811,08 € | 11.355,12 € |
| 25 | 719,60 € | 10.074,40 € |
| 24 | 677,15 € | 9.480,10 € |
| 23 | 634,75 € | 8.886,50 € |
| 22 | 592,27 € | 8.291,78 € |
| 21 | 549,88 € | 7.698,32 € |
| 20 | 510,79 € | 7.151,06 € |
| 19 | 484,72 € | 6.786,08 € |
| 18 | 458,64 € | 6.420,96 € |
| 17 | 432,54 € | 6.055,56 € |
| 16 | 406,52 € | 5.691,28 € |
| 15 | 380,39 € | 5.325,46 € |
| 14 | 354,35 € | 4.960,90 € |
| 13 | 328,24 € | 4.595,36 € |
| 12 | 302,14 € | 4.229,96 € |
| 11 | 276,04 € | 3.864,56 € |
| 10 | 250,00 € | 3.500,00 € |
| 9 | 236,98 € | 3.317,72 € |
| 8 | 223,90 € | 3.134,60 € |
| 7 | 210,87 € | 2.952,18 € |
| 6 | 197,83 € | 2.769,62 € |
| 5 | 184,79 € | 2.587,06 € |
| 4 | 165,23 € | 2.313,22 € |
| 3 | 145,71 € | 2.039,94 € |
| 2 | 126,16 € | 1.766,24 € |
| 1 | 106,62 € | 1.492,68 € |
Otras retribuciones por complementos
Complemento indemnización por residencia: Es variable según el puesto que se desempeñe; se ha de sumar al sueldo base y complemento por destino.
Complemento de productividad: También es variable, al ser un incentivo por el rendimiento, dedicación especial, actividad extraordinaria, interés e iniciativa en el puesto de trabajo; se ha de sumar al sueldo base, complemento por destino y complemento según puesto de trabajo.
Existen otros complementos más específicos como de nocturnidad, de turnicidad, de disponibilidad horaria, de jornada partida, de prolongación horaria, en prácticas, de obra, por educación o retribución en especie, que su cuantía oscila entre 236,31€ a 2.179€ al mes, las cuales se sumarán a las anteriores retribuciones.
Ejemplo de un sueldo de funcionario
Una persona que aprueba una oposición libre al cuerpo de la Policía Local (subgrupo C1 que conlleva los niveles del 18 al 20, el cual se aplicará según el ayuntamiento, pero como inicio será el 18). Esta persona además de la retribución básica anual de 10.491,24€ + 383,68€ por trienio, la retribución del complemento de destino de 5.866,28€ anuales, cobrará el importe del complemento específico y/o productividad.
Personal laboral
Para los sueldos del personal laboral, su retribución base es similar a la de los funcionarios de carrera, un sueldo base (en este caso se refleja en el convenio colectivo del sector), los trienios y las dos pagas extras al año. La retribución en complementos no tiene una clasificación por niveles como los funcionarios, solo tiene dos, el primero el tipo de jornada (mañana y tarde, diferencial y rotativa, etc..), el segundo el plus por ubicación del puesto de trabajo.
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