Convocatoria de empleo público para Oficial



Datos de la convocatoria:

Oposición para Oficial

Plazas Convocadas: 6 Libres: 6
Órgano convocanteConsejera de Hacienda y Administración Pública
UbicaciónExtremadura
Referencia 218158
Descripción Puesto

GRUPO IV Oficial Primera Conductor/a. Personal laboral para el puesto de Oficial por el procedimiento de Contratación fija de ámbito Autonómico en la comunidad de Extremadura, publicado por la Consejera de Hacienda y Administración Pública. Más información

Requisitos
  • Ver requisitos en la base de la convocatoria.
  • Graduado en Educación Secundaria, Técnico (Ciclo Formativo de Grado Medio) o equivalente .
Plazo de presentación (*)

Hasta el 06/02/2026 El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles contados a partir del día 12 de enero de 2026, inclusive

Pruebas selectivasInscripción pruebas
Disposiciones
  • Diario Oficial de Extremadura
    Dispuesto el 17/12/2025 Publicado el 19/12/2025
    ORDEN de 17 de diciembre de 2025 por la que se convocan pruebas selectivas para el acceso a plazas vacantes del Grupo III, IV y V de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura
    Ver el Documento
(*) La fecha que figura en el plazo de presentación tiene carácter indicativo. En convocatorias de la Administración General del Estado sólo se han considerado inhábiles las fiestas de ámbito nacional; en convocatorias de Comunidades Autónomas y Entidades Locales, las fiestas de ámbito nacional y de la Comunidad Autónoma correspondiente. Este cómputo esta sujeto a las incidencias derivadas de las prescripciones establecidas en el artículo 30 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, BOE de 2 de octubre de 2015.

Los datos que aquí se muestran, tienen un carácter exclusivamente informativo.

Es conveniente que consultes, en la publicación oficial correspondiente, las bases de aquellas convocatorias concretas que sean de tu interés, con el objeto de evitar posibles errores que puedan producirse de trascripción y/o cómputo de plazos.

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