Oposiciones a la Unión Europea



Trabajar para la UE, es realizar tu carrera profesional en una institución o una agencia de la Unión Europea, se puede conseguir a través de las numerosas convocatorias que realiza la UE cada año.

La Administración de la Unión Europea acepta personal de cualquier recorrido profesional sin ejercer discriminación por razón de sexo, raza, color, origen étnico o social, contando con dos diferentes tipos: Personal estatutario o funcionario (Administradores y Asistentes) y personal laboral o agentes (Contractuales y Temporales), siendo diferentes a la hora del proceso de selección.

En el caso de los puestos de Administrador o Asistente (funcionarios), su selección se realiza a través de oposiciones generales, en las cuales se evalúan las aptitudes y competencias de cada candidato. Se exige tener conocimiento de al menos dos lenguas de la UE en la mayoría de los puestos. Como ventajas para los candidatos seleccionados, es que reciben un sueldo competitivo, posibilidades de formación, fácil movilidad laboral interna, al inicio se trabaja en Bruselas o Luxemburgo, aunque también se podrá mover a otros puestos en las agencias ubicadas por toda Europa y en las delegaciones del resto de mundo.

Existen perfiles de empleo según las cualificaciones que tengas y podrás escoger entre los siguientes ámbitos: Administración pública, Auditoria, Comunicación, Derecho, Economía/Estadística, Finanzas, Lenguas, Relaciones exteriores, Tecnologías de la información y Personal de apoyo.

Oposiciones a Administradores de la Unión Europea (AD 5 y AD 7)

¿Qué significado tienen los distintos grados de Administrador en la UE?
Los grados para los administradores de la Unión Europea van del AD 5 al AD 16, el primer grado AD 5 es en la mayoría de los casos para titulados universitarios sin ninguna experiencia laboral, el AD 6 y AD 7 son para puestos más especializados y es requisito tener experiencia en el puesto escogido, también existen puestos de grado AD 5 con similares requerimientos. Para puestos de gestión intermedios se requiere experiencia previa, corresponden a los grados AD 9 al AD 12, mientras que los puestos del personal de dirección van del AD 13 a AD 16.
Funciones de un Administrador en las instituciones de la UE
Las funciones de los administradores en la Unión Europea pueden variar de una institución a otra, pero en general es ayudar y asesorar a los responsables que toman decisiones en su respectiva institución, siguiendo los procesos presupuestos y la legislación europea y nacional. Las tareas principales de gestión de recursos tanto de recursos humanos, financieros y materiales, la comunicación interna y externa, coordinación de las políticas y la realización de las operaciones comunes de la institución.
Retribución de un administrador de la UE
Un administrador de grado AD 5 cobra unos 4.100 €/netos al mes, un AD 7 alrededor de 6.000 €/netos al mes.
Requisitos o condiciones de las Oposiciones a Administradores de la UE
  • Ser ciudadano de un Estado miembro de la UE.
  • Tener plena posesión de los derechos como ciudadano de la UE.
  • Encontrarse en situación regular respecto a las leyes aplicables sobre prestación del servicio militar en su país.
  • Conocimiento de nivel C1 (idioma principal o materno) en una lengua oficial de la UE y un conocimiento de nivel B2 en una segunda lengua oficial.
  • La titulación académica exigida según la plaza escogida.
  • Experiencia profesional según la convocatoria escogida, si esta lo exige. Normalmente solo se exige a partir del Grado AD 6.

Oposiciones a Asistente de la Unión Europea (AST 3)

¿Que significado tienen los distintos grados de Asistente (AST)?
Los grados para los asistentes de la Unión Europea van del grado AST 1 al AST 11, el personal o funcionarios de nueva contratación están entre los grados AST 1 o AST 3.
Funciones de los Asistentes en las instituciones de la UE
En general, los asistentes se encargan de tareas de oficina o técnicas en materia de administración, finanzas, comunicación, investigación, o desarrollo y aplicación de políticas, en las instituciones de la UE. Desempeñan tareas muy importantes en la gestión interna de la institución que se encuentre, en particular sobre asuntos de presupuestos y finanzas, gestión de personal, gestión de documentación, funciones de apoyo de equipos, informática, etc.
Retribución de un Asistente de la UE
Un asistente de grado AST 3 tiene una retribución de 3.200 €/netos al mes.
Requisitos de las Oposiciones a Asistente de la Unión Europea
  • Ser ciudadano de un Estado miembro de la UE.
  • Tener plena posesión de los derechos como ciudadano de la UE.
  • Encontrarse en situación regular respecto a las leyes aplicables sobre prestación del servicio militar en su país.
  • Conocimiento de nivel C1 (idioma principal o materno) en una lengua oficial de la UE y un conocimiento de nivel B2 en una segunda lengua oficial.
  • Los candidatos para puestos de grado AST 1 deben poseer, como mínimo, un título de enseñanza secundaria y tener la experiencia previa adecuada o la cualificación profesional pertinente.*
  • Los candidatos para puestos de grado AST 3, por norma general, deben poseer un título de enseñanza secundaria, tener la cualificación profesional pertinente y/o varios años de la experiencia adecuada.*

* Tanto la formación como la experiencia deben estar directamente relacionadas con la naturaleza de las funciones.

Preparación a las oposiciones de la Unión Europea

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Ofertas de empleo público Unión Europea

En el Diario Oficial de la UE ha publicado este año 2020 diversas convocatorias de la oposición a Administradores, además de otras ofertas de agentes temporales y becarios.

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